Job Overview
Vice-président·e, Café
Keurig Dr Pepper (NYSE : KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, avec des revenus annuels de plus de 14 milliards de dollars. Lorsque vous travaillez chez Keurig Dr Pepper Canada, vous vous plongez dans la stratégie de l’une des plus importantes entreprises de boissons. D’un océan à l’autre, KDP Canada est fière de proposer une large gamme de boissons chaudes et froides emblématiques, commercialisées sous plus de 60 marques phares telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, et offertes partout où les gens magasinent et consomment. L’entreprise commerciale également les cafetières une tasse à la fois Keurig® pour satisfaire chaque besoin. En tant que membre de notre équipe dans notre environnement mondial à forte croissance, reconnu comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, vous ferez partie d’une culture unique et façonnerez l’avenir de notre entreprise de boissons moderne.
Le ou la vice-président·e, Café de Keurig Dr Pepper (KDP) Canada est un poste de direction clé, chargé de superviser nos activités dans le domaine du café, allant des appareils aux marques de café et aux partenariats, afin de stimuler la croissance stratégique au sein de l’entreprise. En tant que dirigeant·e de la stratégie commerciale de notre division Café, vous serez responsable du marketing de marque et omni, de la gestion de la croissance des revenus, des partenaires et des fonctions de gestion par catégorie qui mettent en œuvre des stratégies distinctives qui continuent à alimenter notre croissance et à réjouir nos consommateurs d’un bout à l’autre du pays. À titre de vice-président·e, Café, vous dirigerez la réflexion stratégique, le développement de plans stratégiques annuels et à long terme (3 ans) qui soutiennent les priorités commerciales de KDP, créent de la valeur, développent les talents et entraînent une augmentation des revenus et des bénéfices pour l’entreprise. Membre de la direction de notre organisation, vous devez travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes afin de créer des synergies, de susciter l’engagement et d’obtenir des résultats.
Principales responsabilités :
Les principaux domaines d’intérêt de ce rôle sont la planification stratégique, l’optimisation de la performance, et l’idéation, la communication et l’activation des plans de marque et d’omnimarketing.
Développer une relation solide et une vision commune avec les principaux dirigeants de l’entreprise en établissant une stratégie alignée, afin de créer et d’apporter une force concurrentielle à l’organisation.
Diriger le service afin de s’assurer que l’entreprise réalise ses objectifs à court et à long terme en ce qui concerne le positionnement stratégique au sein de l’industrie et l’établissement d’une réputation de chef de file concurrentiel et de performance soutenue.
Collaborer avec diverses fonctions et partenaires externes pour établir des plans, des initiatives et une orientation nationale innovateurs. Comprend le renforcement de marques, le marchandisage par canal, les stratégies d’emballage et les priorités en matière d’activation.
Diriger l’élaboration et la communication de plans et d’initiatives stratégiques au sein de l’organisation, y compris avec les hauts responsables et les partenaires, afin d’influencer et de générer des résultats commerciaux.
Diriger les équipes Marketing, Omni, Gestion de la croissance des revenus et Gestion par catégorie dans l’élaboration de stratégies, de campagnes et de plans qui génèrent des résultats.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir des stratégies de communication marketing innovantes et des solutions de marchandisage qui permettent d’augmenter les achats des consommateurs et la notoriété des marques.
Agir en tant qu’expert·e en la matière pour la fonction Café au Canada et lors de réunions internes et externes importantes.
Diriger la réflexion stratégique concernant les partenariats de café et la performance commerciale, et continuer à développer des relations solides et durables.
Diriger, développer et servir de mentor à une équipe de classe mondiale, en fournissant une rétroaction régulière et opportune, en renforçant l’engagement de l’équipe, en consolidant le bassin de talents et en recrutant si nécessaire.
Identifier et favoriser l’alignement interfonctionnel des priorités, et exploiter les données et perspectives pertinentes (industrie, catégorie, marque, canal, consommateur et compte) pour développer un programme stratégique qui permet de se concentrer sur le portefeuille de café de KDP et d’obtenir des résultats.
Assurer le leadership et la gestion de l’élaboration du plan de fonctionnement annuel (AOP) et du processus de planification commerciale.
Guider la prise de décisions qui conduiront à des améliorations et à des perfectionnements des processus.
Assurer le suivi des projets jusqu’à leur achèvement en procédant à une analyse complète a posteriori afin d’éclairer l’orientation future.
Qualifications et compétences :
Baccalauréat et au moins 15 ans d’expérience dans un poste de direction, avec un accent sur le marketing de marque et la planification stratégique par canal. Expérience dans le domaine des biens de consommation emballés (CPG) souhaitée.
Compétences exceptionnelles en matière de leadership, y compris la réflexion stratégique, la direction de projets, la collaboration et les capacités d’influence qui permettent de produire des résultats concrets pour l’entreprise.
Une vaste expérience et une compréhension approfondie des principes, des stratégies et des tactiques de marketing sont essentielles. Cela comprend le développement de la valeur des marques, le marketing numérique, la gestion des relations avec les agences créatives et la planification stratégique du marketing.
Antécédents reconnus en matière de coaching, de développement et de gestion d’employés, et d’impact positif sur l’engagement des équipes.
Compétences avérées en matière de réflexion analytique et de résolution de problèmes, et capacité à apprendre, à s’adapter rapidement et à gérer l’ambiguïté.
Excellentes aptitudes à la collaboration, avec une capacité avérée à travailler avec de multiples parties prenantes dans les différents secteurs d’activité ainsi qu’avec des partenaires externes afin d’atteindre des objectifs communs et de produire des résultats.
Compréhension et expérience approfondies dans les domaines suivants : marketing, ventes commerciales, omnicanal, commercialisation par catégorie et gestion de la croissance des revenus.
Familiarité avec les stratégies de communication marketing innovantes et les solutions de marchandisage visant à augmenter les achats des consommateurs et le chiffre d’affaires.
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, souhaitable.
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D’un océan à l’autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l’anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Requirements
Vice President Coffee
Keurig Dr Pepper (NYSE: KDP) is a leading coffee and beverage company in North America, with annual revenue in excess of $14 billion. When you work at Keurig Dr Pepper Canada, you are immersing yourself into the strategy of one of the top beverage company. From coast to coast, KDP Canada is proud to provide a wide variety of iconic hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte®, and Timothy’s® as well as Keurig® single-serve coffee makers for every need, available everywhere people shop and consume. As a team member in our global, high growth environment, recognized as Canada’s top 100 employers, you will be part of a unique culture and forge the future of our modern beverage company.
The Vice President Coffee of Keurig Dr Pepper (KDP) Canada is a key leadership role responsible for overseeing our coffee business from appliances to coffee brands and partnerships to drive strategic growth within the company. Leading the commercial strategy for our Coffee division, you will be responsible for brand and omni marketing, revenue growth management, partners and the category management functions implementing distinctive strategies that continue to fuel our growth and delight our consumers from coast to coast. As VP Coffee you will lead the strategic reflection, the development of annual and long range (3-Year) strategic plans that support KDPs’ commercial priorities, unlock value, grow talent, and drive increased revenues and profits for the company. As a senior leader within our organization, you must work collaboratively with both internal and external partners to drive synergies, engagement and results.
Key Responsibilities:
The key areas of focus for this role include strategic planning, performance optimization, brand and omni marketing plan ideation, communication, and activation.
Develop a strong relationship and shared vision with the company’s senior business leaders establishing an aligned strategy, thereby creating and delivering competitive strength to the organization.
Lead the department to ensure the company realizes its short- and long-term objectives with respect to strategic positioning within the industry and building a reputation for competitive leadership and sustained performance.
Collaborate with various functions and external partners to establish innovative plans, initiatives, and national direction. Includes brand building, channel merchandising, package strategies, and activation priorities.
Lead development and communication of strategic plans and initiatives within the organization including with senior leaders and partners to influence and drive business results.
Lead Marketing, Omni, RGM and Category Management teams in the development of strategies, campaigns and plans that drive results.
Work closely with the team to ensure innovative marketing communications strategies and merchandising solutions that drive increased consumer purchase and brand awareness.
Serve as subject matter expert (SME) for the Canadian coffee function and at key internal and external meetings.
Lead Coffee partnership strategic reflection, business performance and continue to grow strong long-lasting relationships.
Lead, develop, and mentor a world-class team, providing regular and timely feedback, building team engagement, strengthening talent pipeline, and recruiting as necessary.
Identify and drive cross-functional alignment behind priorities, ability to leverage relevant insights (industry, category, brand , channel, consumer and account) to develop a strategic agenda that drives focus and results behind the KDP Coffee portfolio.
Provide leadership and management of annual operating plan development and the Commercial planning process.
Drive decision-making that will lead to enhancements and process improvements.
Follow projects through to completion with comprehensive post analysis to inform future direction.
Qualifications and Skills:
Bachelor’s degree and minimum 15 years of leadership experience, with a focus on brand marketing and strategic channel planning. CPG experience preferred.
Exceptional leadership skills, including strategic thinking, project leadership, collaboration, and influencing skills that drive concrete business results.
Extensive experience and a deep understanding of marketing principles, strategies, and tactics are essential. This includes brand equity development, digital marketing, creative agency relation management, and marketing strategic planning.
Proven track record of coaching, developing, leading others and positively impacting team engagement.
Demonstrated analytical thinking and problem-solving skills and the ability to learn, adapt quickly and manage ambiguity.
Outstanding collaboration skills, with proven ability to work with multiple stakeholders across business lines and external partners to accomplish shared goals and deliver results.
In-depth understanding and experience of Marketing, Commercial Sales, Omnichannel, Category Commercialization, and Revenue Growth Management.
Familiarity with innovative marketing communications strategies and merchandising solutions to drive consumer purchases and revenue growth.
French and English spoken and written preferred.
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required . We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
Company Overview
À propos de Keurig Dr Pepper Canada
Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre , l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin , partout où les gens magasinent et consomment . Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides , commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.
Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise , visitez le https://www.keurigdrpepper.ca/fr/ . Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise , veuillez visiter le https://www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise .
About Keurig Dr Pepper Canada
Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate . From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.
The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca . For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility .
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