L’Oréal Looking for Assistant(e) Marketing at Montreal, Quebec, Canada Full Time

L’assistant(e) marketing opérationnel de L’Oréal Professionnel et Pureology sera responsable de la planification, de la coordination, de l’exécution et de formuler des recommandations sur des projets stratégiques clés, notamment (1) le merchandising dans un contexte d’expansion omnicanale des marques, (2) l’exécution de notre magazine mensuel B2B, le « Beauty Biz », en tant qu’outil stratégique pour présenter les priorités de la marque à nos clients et à nos équipes commerciales, (3) l’orchestration des deux plus grandes promotions pour les marques : les coffrets du printemps et des Fêtes de fin d’année (prévisions, assortiment, conception graphique avec l’agence, exécution, mise en marché). Le/la candidat(e) doit posséder de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles. Il/elle doit faire preuve d’agilité, d’attention aux détails, d’ingéniosité et de sensibilité au marché.

Principales responsabilités

Contribuer à la croissance continue de la marque et de la relation consommateur/client. Développer son expertise en matière de produits, de marchés et de consommateurs/clients, ainsi que sa connaissance de l’organisation.

• Recueillir et analyser les informations relatives aux consommateurs et au marché ainsi que les stratégies de la concurrence afin de formuler des recommandations à l’intention de la direction.
• Animer le catalogue principal.
• Proposer et suivre des stratégies de marketing mix (IMC/360/Digital/Retail) pour construire des expériences de marque intégrées et engageantes pour le consommateur/client, des expériences de marque intégrées et engageantes pour le consommateur/client.
• Adapter le matériel de communication (numérique, point de vente).
• Mobiliser et collaborer avec les autres départements (ventes, éducation, logistique, etc.) et les agences partenaires pour élaborer une stratégie commerciale plus large ; respecter les délais.
• Gérer le budget et veiller à l’exactitude des prévisions de vente.
• Développer sa connaissance de l’organisation L’Oréal, se familiariser avec la culture, développer son expertise en marketing, gestion de projet, excellence opérationnelle avec le soutien de son gestionnaire et de son équipe.
• S’approprier le patrimoine de la marque, garantir l’identité de la marque : s’assurer que toutes les actions soient en ligne avec le sens de l’objectif tout en nourrissant la marque.

Compétences professionnelles et techniques

CONNAISSANCE DU MARCHÉ ET DES CONSOMMATEURS

• Identifier les moteurs du marché
• Traduire les tendances et la connaissance des consommateurs en informations utiles.

DÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE

• Réfléchir à la stratégie de la marque
• Imaginer des produits et des services innovants
• Développer des campagnes intégrées qui fonctionnent

EXCELLENCE DE L’ACTIVATION

• Fournit l’excellence avec agilité et rigueur
• Intègre une conscience commerciale durable

LEADERSHIP COLLABORATIF

• Crée une collaboration pour un plus grand succès
• Partage et utilise les meilleures pratiques

AVANTAGES SOCIAUX

• Rabais exclusifs pour les employés allant jusqu’à 50 % (WOW !)
• Modèle de travail hybride
• Vendredis d’été et d’hiver
• Accès à un nombre de plateformes d’apprentissage virtuel
• Politique de vacances phénoménale ainsi que des congés pour les vacances d’hiver
• Assurance maladie/dentaire et participation à un REER dès votre première journée !
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• Dépenses de bien-être de 500 $ par année
• Adhésion gratuite à BIXI et rabais STM
• Remboursement des licences professionnelles
• Et plus encore !

L’Oréal Canada est un employeur inclusif pour tous et toutes.

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