Notre équipe de 2 100 professionnels est répartie dans six provinces. Nous excellons grâce à nos valeurs communes : compassion, responsabilité, adaptabilité, innovation et esprit communautaire. Nous attachons une grande importance à la santé et au bien-être de nos employés et de leur famille, ainsi qu’au développement personnel et professionnel, et c’est pourquoi nous offrons un vaste éventail de programmes et de ressources à tous les niveaux de l’entreprise.
Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, une entreprise nationale de soins de santé qui compte plus de 6 400 employés. Ensemble, notre mission est d’améliorer le bien-être des Canadiens.
L’occasion qui s’offre à vous:
En tant qu’agent aux réclamations, vous êtes la personne qui prendra soin d’analyser les demandes de règlements santé et dentaire de nos adhérents. Vous devrez obtenir l’information manquante nécessaire à l’analyse des demandes en contactant les fournisseurs et/ou l’adhérent. Vous ferez l’analyse des demandes à l’intérieur des délais prescrits tout en respectant les contrats des adhérents.
Notre distinction :
Collègues attentionnés aux besoins de nos clients
Formation complète et rémunérée sur nos produits et systèmes
Accent mis sur le développement de carrière et les promotions interne
Milieu de travail diversifié et convivial
Équilibre entre le travail et la vie personnelle
Programme et des outils d’aide au mieux-être de nos employés
Horaire de travail flexible et stable
Stations de travail individuelles
Responsabilités principales :
Analyser les demandes de règlements d’assurance-santé/dentaire.
Obtenir les informations requises et préalables aux paiements des demandes de règlements.
Procéder à l’enregistrement des données au système informatique de traitement des règlements tout en respectant les procédures et les contrats des adhérents.
Ce que nous recherchons :
Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou l’équivalent
Maîtrise du français et anglais parlé et écrit
Technique de dactylographie avancée
Une personne ayant un sens d’analyse développé
Une personne ayant un sens de l’initiative et de l’autonomie
Croix Bleue Medavie souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Croix Bleue Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu’elle sert. L’accessibilité est notre priorité.
Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d’aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l’équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.
Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l’intérêt manifesté pour ce poste.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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