Sous la supervision de la directrice de la formation, la coordonnatrice de la formation a pour fonction de fournir des outils de référence complets et de qualité provenant de l’interne, coordonner et maintenir un encadrement efficace pour une formation de qualité, maintenir la bonne collaboration avec les représentants. Elle participera à l’élaboration des plans et des calendriers de formation pour l’ensemble des employés en clinique. Elle sera chargée de diriger les initiatives de développement et d’organiser des événements de formation couvrant tout le territoire de l’Est.
Responsabilités clés :
Ton profil
Compétences personnelles requises
Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.
Vous êtes une personne enthousiaste et méthodique avec un bel esprit d’équipe et passionnée par le domaine de la finance...
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