Mila connaît une stimulante période de croissance. L’équipe Talents et Culture s’agrandit également et recherche un(e) conseiller(ère) talents et culture qui a envie de faire partie d’une organisation unique où la collaboration et l’innovation sont mises en valeur à tous les jours. Ce ou cette nouvelle partenaire aura la chance de faire rayonner une expérience employé distinctive au sein d’une organisation inclusive qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses employés.
Votre rôle comme conseiller(ère), talents et culture
Sous la responsabilité de la direction Talents et Culture, vous collaborez de près avec de nombreux intervenants dont les employés et gestionnaires de Mila, vos collègues de l’équipe Talents et Culture ainsi que différents partenaires de l’écosystème.
Vous agissez en tant que personne ressource principale pour les questions d’immigration, incluant les demandes ou les renouvellements de permis de travail.
Vous rehaussez les pratiques de santé et sécurité au travail et assurez le respect de la Loi modernisant le régime de la santé et de la sécurité au travail tel que le Régime intérimaire, notamment.
Vous assurez le maintien des différentes conformités légales telles que la loi sur l’équité salariale et la loi 101.
Vous répondez aux questions des employés et contribuez à une expérience employé enrichissante.
Vous prenez en charge certains processus de recrutement, développez des relations de confiance avec les gestionnaires et faites rayonner notre marque employeur.
Vous participez activement au processus d’accueil, tant en animant des sessions d’orientation qu’en étant responsable du bon traitement du dossier d’employé.
Vous mettez vos forces à profit dans une équipe collaborative axée sur la complémentarité.
Vous participez à des projets spéciaux en fonction de vos intérêts, incluant la mise à jour de la structure salariale en adéquation avec notre stratégie de positionnement au marché, le renforcement d’une culture qui continue d’être enracinée dans nos valeurs, et la création d’une section carrière sur notre site web.
Requirements
Ce que vous apportez à Mila
Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines ainsi qu’un diplôme de premier cycle, ou deuxième cycle (un atout).
Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA.
Vous avez de solides connaissances liées aux programmes de travailleurs étrangers et à la santé et sécurité au travail.
Vous possédez des connaissances liées à la loi sur l’équité salariale (un atout).
Vous avez un intérêt pour plusieurs sphères des ressources humaines.
Vous êtes rigoureux, et portez naturellement une attention aux détails.
Vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités.
Vous avez une aisance à travailler dans un environnement à croissance accélérée.
Vous communiquez de façon professionnelle en français et fonctionnelle en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Benefits
Mila a au cœur de ses priorités l’harmonie entre la vie personnelle et le travail afin que vous puissiez nourrir vos ambitions de manière durable.
Vous bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi: programme d’assurance collective complet, régime d’épargne retraite avec généreuse contribution de l’employeur, 22 jours de vacances dès la première année, horaire d’été et plus.
Vous pouvez utiliser toute votre créativité et votre impact sur l’organisation sera important.
Vous baignez dans un environnement moderne: télétravail hybride avec accès à des spacieux bureaux au cœur du Mile-Ex, quartier branché établi comme plaque tournante de la techno.
Dans la compétitivité du marché de l’emploi, vous partez avec une longueur d’avance en terme d’attraction et de rétention: vous bénéficiez de la réputation internationale et de l’intérêt déjà vibrant que suscite Mila, ainsi que des réseaux de nos professeurs émérites pour repêcher les talents les plus intéressants.
Nous voulons vous connaître
À Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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