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Attributions :
Sous la responsabilité de la directrice générale de la DGAAT, la personne titulaire de l’emploi exerce un rôle-conseil en dotation des emplois supérieurs, auprès des divers organismes gouvernementaux et des différents ministères, plus spécifiquement dans les processus de recrutement dont les titulaires sont nommés par le gouvernement ou par l’Assemblée nationale.
Sous la responsabilité de la directrice générale de la DGAAT, la personne titulaire de l’emploi exerce un rôle-conseil en dotation des emplois supérieurs, auprès des divers organismes gouvernementaux et des différents ministères, plus spécifiquement dans les processus de recrutement dont les titulaires sont nommés par le gouvernement ou par l’Assemblée nationale.
Outre son rôle-conseil auprès des autorités, elle agit comme référence auprès des interlocuteurs avec qui elle transige quotidiennement sur les meilleures pratiques à privilégier en fonction du besoin exprimé par ces derniers.
Plus particulièrement, son rôle consiste à :
élaborer et proposer des appels de candidatures ou d’intérêt qui reflètent les emplois supérieurs vacants ou appelés à être vacants et qui seront publiés sur le site Web du Secrétariat aux emplois supérieurs;
accompagner, soutenir et conseiller les organismes gouvernementaux dans toutes les étapes du processus de recrutement des emplois supérieurs menant à une nomination, notamment, préparer les échéanciers, créer ou participer à la composition d’un comité de sélection, proposer des moyens d’évaluation;
contribuer au développement de stratégies de dotation cohérentes et innovantes s’inspirant des meilleures pratiques professionnelles en vigueur afin d’orienter les processus de recrutement et de sélection et les mettre en œuvre;
s’assurer de la cohérence des processus conformément aux différentes lois et règlements en vigueur;
participer aux travaux visant le renouvellement des mandats de certains décideurs administratifs de tribunaux ou organismes aux fonctions juridictionnelles, dans le respect de la règlementation afférente.
Échelle de traitement : De 45 840 $ à 85 544 $* annuellement, selon expérience.
Il s’agit de l’échelle de traitement prévue à la Directive concernant les conditions de travail en vigueur en date du 31 mars 2021. Les consultations avec ce groupe sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement à l’issue de ces consultations.
Le candidat peut se voir reconnaitre de l’expérience de travail ou de la scolarité additionnelle pertinente à celles exigées par l’emploi pour lequel il est recruté.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
