Résumé du poste :
Au regard de la stratégie Groupe et des objectifs fixés par la Direction Générale, le responsible QHSE conseille, anime et déploie sur son périmètre les moyens à mettre en œuvre pour garantir le respect des exigences légales et des politiques qualité, hygiène, sécurité et environnement tout en préservant le niveau de rentabilité et de performance.
Responsabilités :
Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE;
Mettre en œuvre les actions QHSE définies par la Direction conformément à la stratégie QHSE du Groupe;
Participer à la définition de la politique, des objectifs et axes prioritaires QHSE de son périmètre et assurer leurs mises en œuvre;
Mettre en place, suivre le Système de Management QHSE et s’assurer de sa compréhension et de son application;
Faire le suivi des indicateurs QHSE et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie;
Piloter les audits QHSE (internes et externes – terrain et système), rédiger les rapports et s’assurer de la bonne application des plans d’actions correctives;
Réaliser l’évaluation des risques dans les domaines santé sécurité et environnement présents sur le site;
Animer la communication interne QHSE et la sensibilisation du personnel (évolutions règlementaires, formations, groupes de travail…));
Assurer une veille règlementaire constante sur le domaine HSE et piloter les actions nécessaires pour être conforme aux exigences applicables;
En lien avec l’évaluation des risques professionnels et l’analyse environnementale, proposer et mettre en œuvre un programme d’actions permettant de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles, et réduire l’impact environnemental lié à nos activités;
Collaborer avec l’ensemble des services sur l’ensemble des thématiques HSE;
Animer et coordonner les ressources mises à sa disposition au sein du service QHSE;
Réaliser des enquêtes sur le site et assister les autres managers dans la collecte des informations objectives des accidents du travail ou incidents environnementaux, l’analyse des causes, et la rédaction du plan d’actions associé;
Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
Exigences requises :
Diplôme universitaire en HSE ou équivalent;
Cinq années d’expérience dans un laboratoire industriel;
Trois années d’expérience dans un poste cadre;
Connaissance des logiciels Excel, Access, Word et d’Internet;
Solide connaissance des installations et du matériel de laboratoire, des produits et des procédés de fabrication;
Compétences de direction / leadership;
Bon jugement;
Esprit analytique;
Maîtrise du français et de l’anglais.
Conditions de travail :
Poste permanent, 40h/semaine ;
Salaire offert : À partie de 80 000$ / année, selon l’expérience;
Horaire flexible.
Avantages :
Assurances collectives + REER;
Vacances : 3 semaines / année.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
site Internet : http://www.mirinc.ca
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