Notre partenaire industriel une entreprise en pleine croissance, recherche présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance pour joindre leur équipe dynamique.
Le/la superviseur(e) partage son expérience et ses connaissances afin d’organiser, diriger et maîtriser les différentes activités de maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, dans le but de soutenir et de répondre aux besoins de l’organisation dans un contexte de croissance.
Principales responsabilités :
1-Maintenance industrielle :
Planifier et organiser le travail des membres de l’équipe dans les opérations quotidiennes de maintenance (réparation, prévention, entretien, nettoyage, projets);
Assurer la disponibilité et la performance des équipements pour la production et le bon fonctionnement des opérations;
Bâtir, implanter et maintenir un système d’entretien préventif (nouveau logiciel à venir);
Assurer une saine gestion des inventaires de pièces et du matériel requis par l’équipe de maintenance;
Prendre en charge des projets d’amélioration en santé et sécurité (incluant le programme de cadenassage);
Piloter des projets d’implantation de nouveaux équipements de production;
Veiller à l’intégration et la formation des membres de l’équipe;
Maintenir un climat de travail respectueux et performant.
2-Maintenance du bâtiment :
Participer activement au projet d’agrandissement de l’usine;
Assurer l’entretien et le nettoyage intérieur et extérieur du bâtiment;
Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures pour assurer le bon fonctionnement des opérations;
Coordonner les travaux des sous-traitants pour la maintenance (préventive et du bâtiment).
Exigences :
Formation en Génie Mécanique et/ou toute combinaison pertinente en Électromécanique et en Gestion d’un département de maintenance dans une entreprise manufacturière;
Expérience en gestion et en supervision de personnel;
Démontrer un excellent savoir-être, une bonne capacité à résoudre les problèmes;
Avoir un grand sens des responsabilités et faire preuve de rigueur;
Démontrer une bonne maîtrise de soi face à la pression;
Maîtriser la Suite Office (un atout).
Conditions de travail :
Poste permanent, temps plein de jour;
Offre salariale : entre 65K et 70K/année, selon expérience + boni annuel;
Usine climatisée.
Avantages :
Assurance collective payée à 60%;
REER/RPDB avec participation de l’employeur;
Programme de vêtements annuel;
Stationnement sur place;
Café gratuit.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
site Internet : http://www.mirinc.ca
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