Sous l’autorité du conseil municipal et en accord avec ses priorités, le(la) directeur(trice) général(e) et greffier(ière)-trésorier(ière), avec la collaboration de son équipe, sera responsable de l’administration de la municipalité, en conformité avec le Code municipal, et toutes autres dispositions légales et aux politiques générales établies par le conseil.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
• La planification, l’organisation et le contrôle des activités de la municipalité;
• Préparer, coordonner et assister aux séances du conseil et assurer la mise en application de toutes les décisions qui en découlent;
• Assurer le maintien et le développement de relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire (MRC, municipalités et autres) assurant ainsi un bon service aux citoyens;
• Voir à l’application des lois et règlements encadrant l’ensemble de l’organisation municipale notamment en matière d’emprunt, de gestion contractuelle et d’éthique;
• Établir une gestion participative avec les responsables des différents services de la municipalité;
• Effectuer et ou/coordonner la gestion et le contrôle des opérations financières et budgétaires de la municipalité et voir à l’exécution des tâches comptables;
• Gérer les programmes d’aide financière et redditions de compte;
• Effectuer et/ou coordonner la gestion des appels d’offres et des contrats municipaux;
• Assurer et/ou coordonner la gestion des ressources humaines impliquant notamment les activités de recrutement, les relations de travail et l’évaluation de la contribution des employés, en collaboration avec le syndicat en place;
• Agir à titre de président d’élection lors d’élections ou de référendums et toutes autres procédures de consultation publique à caractère légal;
• Assurer et/ou coordonner les communications entre le conseil et les autres fonctionnaires;
• Effectuer toutes autres taches reliées à la nature du poste.
• La rémunération sera établie selon les qualifications académiques et l’expérience du candidat
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