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Rôle dans l’organisationLa personne titulaire du poste est responsable de la promotion de la profession auprès de la relève. Elle met en lumière les avantages de la profession et fait connaître les avantages associés au titre de CPA. Par ses recommandations, elle s’assure d’une relève de qualité en nombre suffisant. Elle participe également au rayonnement de la profession auprès des membres et des organisations.Principales responsabilités/activités
– Participe au plan d’action de sa direction et de sa vice-présidence, principalement au niveau de la relève ainsi que du développement des affaires. Propose et met en œuvre des améliorations aux processus existants, émet des recommandations à sa direction ainsi qu’aux équipes internes et intègre des outils favorisant l’efficience opérationnelle;
– Élabore les stratégies et les programmes de promotion auprès de la relève, développe des solutions qui répondent aux besoins de promotion et les réalise. Participe à l’identification des clientèles cibles, propose et met sur pied de nouvelles activités ou projets les visant. Développe le matériel promotionnel requis avec l’équipe Affaires publiques, stratégie de marque et communications;
– Représente l’Ordre et la profession de CPA dans le cadre d’activités tenues à l’externe auprès des clientèles cibles, telles que des journées carrières, salons, foires et autres activités en lien avec la promotion de la profession en s’assurant, le cas échéant, de la présence de CPA. Assure une présence ponctuelle dans les institutions scolaires participantes et agit à titre de conseiller ou de conseillère à propos du cheminement CPA;
– Développe et entretient un réseau de contacts, notamment auprès des comités étudiants CPA, des professeurs, de conseillers et conseillères d’orientation, d’agents et agentes d’information scolaire et professionnelle et des services aux étudiants et étudiantes afin de faire connaître les différents aspects de la profession de CPA;
– Développe et entretient un réseau de collaborateurs et collaboratrices (membres intéressés à faire la promotion de la profession, ambassadeurs de la relève, etc.) afin d’assurer le rayonnement de la profession. À cet effet, gère les bases de données inhérentes et les tableaux de bord nécessaires afin d’appuyer les actions par un meilleur suivi de la part de tous les intervenants concernés et intervenantes concernées;
– Analyse, négocie et développe des commandites externes et des partenariats pour ses clientèles cibles;
– Développe des stratégies afin de rejoindre la relève sur le Web et les médias sociaux. À cet effet, assure une veille stratégique afin de trouver des initiatives attrayantes et innovantes. Demeure à l’affût des nouvelles tendances technologiques;
– Contribue à la promotion du programme national de même qu’à la promotion du programme de bourses de la Fondation des CPA auprès des clientèles cibles;
– Participe, en collaboration avec son supérieur immédiat ou sa supérieure immédiate, à l’établissement des budgets, approuve les dépenses et veille au respect des paramètres budgétaires pour sa clientèle cible.
Qualifications
Formation et expérience
– Baccalauréat en marketing, relations publiques ou l’équivalent
– 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires
Champs d’expertise
– Connaissance de la profession CPA
– Développement d’affaires
– Relation d’affaires
Connaissance des outils
– Suite Office
