Pratt & Whitney Looking for Gestionnaire Financier, FP&A / Finance Manager , FP&A at Longueuil, QC Full Time

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

En tant que gestionnaire financier, vous serez responsable de fournir un soutien analytique à l’équipe exécutive, en travaillant en étroite collaboration avec les diverses équipes du service d’après marché en faisant partie de l’équipe de planification et analyse financière d’après marché.

À quoi ressemblera votre quotidien

• Participer à la mise à jour des prévisions de l’unité d’affaire, contribuer au processus mensuel de planification financière et au plan financier long terme, incluant la préparation et la présentation de l’information financière aux Exécutifs.
• Travailler à la fermeture mensuelle, l’analyse et l’évaluation des états financiers en surveillant le rendement financier réel par rapport au budget annuel et aux prévisions périodiques.
• Personne ressource en Finance attitré à la gestion du budget d’investissement et de la structure de coût du service d’après-vente. Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Supporter l’équipe de FP&A corporative sur diverses demandes et requêtes spéciales.

• Supporter les processus d’audits interne et externe.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Incontournables:

• Baccalauréat en comptabilité avec un minimum de 5 ans d’expérience, idéalement avec une expérience de travail de planification et analyse financière.
• Détenir le titre comptable CPA.
• Excellente communication écrite et verbale en français et anglais (bilingue).

• Capable de supporter la pression constante dans un environnement dynamique.
• Doit être capable d’effectuer de la gestion de projet et démontrer du leadership.
• Adaptabilité, autonomie et doté d’une attitude positive.
• Très bonne connaissance d’Excel

Atouts:

• Connaissance de SAP, HFM et Power BI sont des atouts.

Ce qui vous attend

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are

As a finance manager, you will be responsible for providing analytical support to management, working closely with the different Aftermarket organizations being part of the FP&A team .

What your day to day will look like

• Contribute to the overall process for the development of the long-range plan and periodic forecast updates, including the preparation and presentation of financial information to Executives.
• Work on month-end closing, analysis, and assessment of the P&L statements by monitoring the actual financial performance against the annual budget and periodic forecasts.

• Finance lead assigned to the management of the Customer Service consolidated investment and cost structure budget. Work in collaboration with all the relevant stakeholders to achieve organisational target.

• Support the FP&A front office team on various inquiries and special requests.

• Support internal and external audit processes.

The tools you need to be successful

Must haves

• Bachelor’s degree in Accounting with a minimum of 5 years’ experience, ideally with a FP&A work experience.
• CPA title mandatory.
• Proficient oral and written communication skills in French and English (Bilingual).
• Ability to sustain a high level of pressure in a fast paced environment.
• Must be capable of managing projects and show leadership skills.
• Adaptable, autonomous with a positive attitude.
• Strong knowledge of Excel

Assets

• Knowledge of SAP, HFM and Power BI are strong assets.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.