Prodigy Group Looking for Project Manager at Montreal, Quebec, Canada Full Time

A propos de l’opportunité :

Si vous êtes passionné par la construction et désireux de diriger des projets passionnants, ce poste pourrait être parfait pour vous. Prodigy est à la recherche d’un Gestionnaire de Projet pour rejoindre notre équipe ! Sous une supervision minimale et sous la responsabilité du directeur de la construction, le chef de projet dirige et gère la livraison du projet en respectant ou en dépassant toutes les exigences du projet et les objectifs de l’entreprise.

Qui sommes-nous ?

Prodigy est une société nord-américaine de gestion de la construction avec son siege sociale a Toronto, Canada, et des bureaux à Vancouver, Montréal et Chicago. Nous sommes spécialisés dans la construction institutionnelle, commerciale, restauration et corporatif, en nous concentrant sur le marché nord-américain.

Chez Prodigy, notre personnel est la force motrice qui nous mène vers la réussite. Ce dévouement collectif, qui englobe notre équipe de direction, nos cadres supérieurs et nos professionnels de chantier très talentueux, a propulsé Prodigy vers un succès rapide et une solide réputation dans l’industrie. Ce faisant, nous avons construit une équipe diversifiée et inclusive où les expériences et les perspectives uniques de chaque membre enrichissent notre parcours collectif. Notre engagement est de veiller à ce que chaque membre de l’équipe se sente capable d’être soi-même et de donner à chaque membre de l’équipe la possibilité d’atteindre son plein potentiel et d’apporter une contribution significative aux communautés que nous servons.

Si ce type de projet vous inspire et que vous partagez notre engagement en matière de relations, de confiance, de responsabilité, d’inclusion et d’honnêteté, nous vous invitons à faire partie de notre équipe.

Pour en savoir plus sur notre organisation, veuillez consulter le site https://prodigy-group.com/fr/about/

En tant que gestionnaire de projet, vous serez responsable pour :

• Assurer la direction et la supervision du ou des projets qui vous sont confiés en ce qui concerne l’echeancier, la planification, la gestion des coûts, la gestion de la qualité, la gestion de la sécurité et les obligations contractuelles.
• Soutenir les services d’estimation et de pré construction selon les besoins.
• Développer et favoriser les relations internes et externes.
• Encadrer le personnel de soutien des projets à tous les niveaux et au sein d’équipes interfonctionnelles.
• Maintenir une connaissance pratique des tendances actuelles du secteur.
• Suivre et gérer efficacement les coûts des projets afin d’atteindre les objectifs du projet et de l’entreprise.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion et traitement des risques.
• Veiller au respect des exigences de Prodigy en matière de santé et de sécurité (au-delà des normes de l’industrie).
• Élaborer et mettre en œuvre, le cas échéant, des stratégies visant à rétablir ou à améliorer les échéanciers des projets.
• Veiller à ce que les exigences en matière de contrôle de la qualité du projet soient respectées.
• Veiller à ce que l’ensemble de l’administration du projet soit conforme aux exigences de l’entreprise et du projet.
• Soutenir le Surintendant dans les stratégies de gestion du chantier.
• Cultiver et maintenir des relations de travail positives avec les employés, les sous-traitants, les clients, les fournisseurset les autres parties prenantes dans l’intérêt de la réussite du projet.

À propos de vous :

Le candidat retenu aura les compétences suivantes:

• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la construction commerciale. L’expérience des projets financiers (espaces occupés par phases)et de vente au détail est considérée comme un atout.
• Expérience de travail sur des projets allant jusqu’à 5 millions de dollars.
• Maitriser le français et l’anglais pour pour supporter les clients localement et a l’étranger.
• Expérience pratique en gestion de la construction et des contrats à prix forfaitaire. Une expérience de la construction clé en main est considérée comme un atout.
• Excellente gestion des relations avec les parties prenantes.
• Capacité à gérer plusieurs petits projets ou un projet d’envergure de manière autonome et à assurer la coordination avec l’encadrement supérieur à des points de contact stratégiques.
• Expérience pratique de l’utilisation de la suite MS Office, de MS Project, logiciels de gestion financière(Jonas ou similaire), Procore, Bluebeam et d’autres logiciels connexes.
• Capacité à atteindre systématiquement les objectifs dans le respect de l’echeancier , du budget et des normes de qualité définies.
• Haut degré d’ingéniosité, de flexibilité et d’adaptabilité.
• Posséder une solide éthique de travail et la capacité de persévérer.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Très motivéavec une capacité à établir des priorités et à exécuter des tâches dans un environnement sous pression.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication interpersonnel à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à interpréter les plans et les spécifications.
• Communiquer efficacement, y compris à l’oral, à l’écrit et dans les relations interpersonnelles.
• Expérience avérée de la résolution efficace des conflits.

Exigences physiques et conditions de travail:

• Travailler principalement dans le bureau de construction, assurer la qualité du travail, soutenir l’équipe de projet, ainsi que participer aux réunions stratégiques avec les représentants des clients, les corps de métier et les fournisseurs.
• Travail sur ordinateur, assis à un bureau pour compiler des rapports, des réunions, des courriels, des appels téléphoniques et d’autres tâches.
• Les projets sous votre responsabilité exigera potentiellement des déplacements au Québec, et autres marchées a l’extérieure de la province

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Salaire de base et vacances compétitifs
• Structure des primes annuelles
• Prestations complémentaires de santé et de soins dentaires payées par l’employeur
• Activités sociales et célébrations permanentes au sein de l’entreprise

Pour postuler :

Prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Soumettez votre CV dès aujourd’hui ! Si votre candidature est retenue pour un entretien, votre rémunération sera compétitive et dépendra de vos qualifications et de votre expérience.

Une vérification du casier judiciaire sera demandée au candidat retenu afin de s’assurer de l’absence d’un casier judiciaire pour lequel une réhabilitation n’a pas été accordée.

Nous savons que l’adéquation à un poste va dans les deux sens et que vous pouvez avoir d’autres questions – n’hésitez donc pas à nous contacter avant de poser votre candidature.

Le groupe Prodigy s’est fermement engagé à mettre en place un processus de sélection inclusif, à ne pas créer d’obstacles et à encourager une main-d’œuvre qui reflète la diversité de la communauté.. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées, y compris les candidats de toutes les cultures, communautés racialisées, capacités, identités sexuelles et de genre diverses, et d’autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées. Le groupe Prodigy fournit sur demande d’accommodation, l’accessibilite et un soutien à la communication pour le processus de recrutement. Veuillez nous contacter à l’adresse hr@prodigy-group.com si vous avez besoin d’un accommodation à n’importe quel stade du processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entrevue seront contactées.

Nous ne demandons pas d’appels non sollicités de la part d’agences de recrutement.

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