Randstad Canada Looking for Généraliste en ressources humaines at Mont-Royal, Quebec, Canada Full Time

Poste : Généraliste en ressources humaines

Lieux : Mont-Royal

Mode de travail : Hybride flexible

Position : Contractuelle pour un mandat de 14 mois

À la recherche d’un nouveau défi en ressources humaine en tant que généraliste RH ? Ne cherche plus puisque nous avons une opportunité en OR pour toi de rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine des sports et de l’activité physique. Tu serais amené à piloter le département des ressources humaines durant l’entiereté du mandat. C’est une belle opportunité pour toi de développer tes compétences dans un rôle qui te donnera beaucoup d’autonomie.

Avantages

Ce qui te sera offert poste ce poste de Généraliste en ressources humaines à Mont-Royal :

• Un salaire annuel entre 80-85k par année
• Un programme d’assurance extrêmement compétitif (Dentaire, optique, médicament, médicale etc…)
• Accès à un stationnement intérieur
• Rabais corporatif
• Une politique de télétravail très flexible

Responsabilités

Ce que tu serais amené à faire en tant que généraliste en ressources humaines à Mont-Royal

• Conseiller, soutenir et collaborer avec les gestionnaires.
• Superviser le processus de recrutement et d’embauche, ce qui inclut la coordination des offres d’emploi, l’examen des CV et des entretiens d’embauche et la préparation des contrats.
• Préparer ou mettre à jour les dossiers d’emploi relatifs à l’embauche, à l’évaluation des performances, au transfert, à la promotion et à la sortie,

transfert, de promotion et de départ.

• Superviser et maintenir le processus d’intégration, développer les outils appropriés, s’assurer qu’ils sont utilisés efficacement et aider les gestionnaires de recrutement à réussir l’intégration.
• Aider les responsables de l’embauche à réussir l’intégration de leur nouveaux employés.
• Veiller à ce que l’entreprise se conforme à toutes les lois et réglementations fédérales, provinciales et nationales en matière d’emploi.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des initiatives en matière de ressources humaines alignées sur la stratégie globale de l’entreprise.
• Maintenir les lignes directrices en préparant, en mettant à jour et en recommandant des politiques et des procédures en matière de ressources humaines.
• Fournir des recommandations aux gestionnaires dans le cadre de l’examen annuel de la rémunération et aider à coordonner le processus.

processus.

Qualifications

Ce que nous recherchons chez toi pour ce rôle :

• Une formation académique en ressources humaines
• 3-5 ans d’expérience en ressources humaines de préférence dans un rôle de généraliste ou de conseiller RH
• Parler l’anglais et le français puisque tu supporterais également l’un de leur bureau à Toronto
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative

Sommaire

Envoyez votre CV à [email protected] ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n’est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d’expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J’ai d’autres postes qui peuvent s’offrir à vous!

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