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Poste : responsable du crédit et recouvrement, mode hybride
Lieu de travail : Boucherville
Lieu de travail : Boucherville
Entreprise manufacturière en forte croissance recherche un responsable crédit et recouvrement pour les comptes majeurs et américains. Vous aurez un rôle clé au sein du service de finance et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la facturation et des comptes à recevoir ainsi que les ventes internes et externes.
Notre client offre :
– Un poste permanent en mode hybride
– 3 jours par semaine au bureau de Boucherville, les mardis et les mercredis (l’autre jour est flexible, selon votre préférence)
– 40 heures par semaine
– Un salaire selon l’expérience entre 60 000 $ et 70 000 $
– Une gamme complète d’assurances collectives
– 3 semaines de vacances
– Un congé rémunéré pendant la période des fêtes (entreprise ferme du 23 décembre 2023 au 3 janvier 2024)
– 4 jours de congé de maladie par année
– Un REER collectif
– Des entrevues immédiates
Responsabilités du poste :
– Procéder à l’ouverture de comptes-clients canadiens et américains
– Obtenir des références de crédit du client
– Préparer un sommaire, présenter les faits et faire les recommandations nécessaires relativement aux limites de crédit et de conditions connexes pour les clients
– Faire l’enregistrement de dépôts de client dans l’ERP
– Communiquer avec les clients internes et externes dans le but d’obtenir les renseignements permettant d’assurer la conformité de leur compte et le respect des processus internes
– Coordonner la revue périodique des limites de crédits des clients
– Assurer la conciliation et le maintien des informations du client dans l’ERP
– Effectuer des suivis réguliers auprès des clients dans le but de collecter les sommes à recevoir
– Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients et les équipes de vente internes et externes
– Participer à des analyses comptables et suivis de comptes-clients
– Aider à la préparation des dossiers de vérification ponctuels et annuels
– Participer aux projets d’amélioration
– Préparer divers rapports
– Faire du tri et classement électronique
Formation et expérience requises :
– 3 années d’expérience professionnelle pertinente avec un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience
– Excellent bilinguisme parlé et écrit pour communiquer avec les clients américains
– Habileté à prendre connaissance et à dégager des conclusions à partir de rapports financiers
– Expérience avec la clientèle américaine
– Bonne connaissance des outils Excel et Word
– Expérience de travail avec un ERP
– Expérience pertinente en lien avec le poste dans le domaine la construction (atout)
Compétences clés requises :
– Forte orientation vers le service à la clientèle (interne et externe)
– Habileté à établir les priorités
– Compétences approfondies en communication orale et écrite
– Esprit d’équipe
– Prise de décision basée sur les données
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Florence Thibeault-Boily à [email protected].
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
