Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
CE QUE NOUS OFFRONS :
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples :
Programme de rémunération des plus concurrentiels
Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
Congés annuels, parentaux et personnels
Excellent régime d’assurance
Régime de retraite avantageux
Programme d’aide aux employés
Activités sociales organisées par l’entreprise
Par-dessus tout, vous tirerez profit d’un esprit collaboratif dédié au travail d’équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l’organisation.
FONCTION GÉNÉRALE
Au sein du service de l’entretien des bâtiments, fournir un service de nettoyage des établissements.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
En soutien au superviseur du service de l’entretien des bâtiments:
• Effectuer toutes les tâches d’entretien ménager dans les établissements, ex : époussetage, nettoyage de salle de bain, cuisine, article ménager, entretien des bureaux, nettoyage des murs, nettoyage des vitrines etc.…
• Effectuer des petits travaux d’entretien (ex : changer néons.)
• Habileté pour l’opération d’un équipement d’entretien de plancher.
• Connaitre les étapes concernant le décapage, le cirage et entretien périodique des planchers. (Un atout)
• Suivre l’inventaire des produits ménagers.
• Effectuer les travaux saisonniers (déneigement des accès de l’établissement, tondre le gazon, etc.)
APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES
• Secondaire III ou l’équivalent
• Rapidité, minutie et capacité de concentration
• Bonne coordination visuo-motrice
• Capacité de soulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation et honnêteté
Renaissance souscrit au principe d’équité en emploi et offre des chances d’emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Sommaire du poste : Le/la « Responsable ventes et membership » assure le développement du membership et la vente de...
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