Rio Tinto Looking for Spécialiste de la logistique de transformation numérique| Logistic specialist digital transformation at Montréal, QC Full Time

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Spécialiste de la logistique de transformation numérique

• 
  Poste clé dans une entreprise diversifiée et mondiale.
• 
  L’occasion de travailler aux côtés d’une équipe mondiale de professionnels et de faire du réseautage.
• 
  Poste situé dans la grande ville de Montréal.

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste de la logistique de transformation numérique pour tenir à jour et optimiser les activités et processus opérationnels associés à la distribution de 1 milliard de dollars de matériel du réseau d’approvisionnement aux usines de RT au Canada. Ce poste nécessite la coordination et la collaboration avec les parties prenantes, notamment avec les équipes des opérations d’usine, de la gestion des métaux et de l’approvisionnement commercial. Le ou la spécialiste à l’arrivée est également responsable de l’utilisation optimale du Système de gestion du transport (SGT).

Relevant du chef de service, Rendement et amélioration de la logistique, ce poste est l’occasion idéale :

• De mettre en œuvre, de tenir à jour et d’amener à maturité de nouveaux outils numériques pour avoir un accès rapide aux IRC, comme aux initiatives de l’OTIF, de gestion de flotte, des frais excédentaires et d’amélioration continue;
• De travailler avec les équipes d’analystes de la logistique, des opérations d’usine, de soutien des systèmes d’information et d’approvisionnement commercial pour élaborer le déplacement de matériel le plus efficace et le plus rentable possible, avec l’utilisation la plus efficace du Système de gestion du transport (SGT);
• Le ou la spécialiste de la logistique est responsable de la relation essentielle avec les fournisseurs de services tiers à l’arrivée en ce qui concerne la gestion des données et du système;
• D’optimiser l’utilisation du SGT (OTM);
• De normaliser les processus de logistique entrants et sortants dans différentes unités fonctionnelles;
• D’avoir une connaissance du marché et la capacité de déceler les futurs outils numériques en logistique (conditions du marché, modèles d’exploitation des fournisseurs et disponibilité des différents canaux logistiques);
• De collaborer avec les parties prenantes, comme l’approvisionnement et l’exploitation pour établir les exigences commerciales, telles que les prix cibles pour l’examen des analyses de rentabilité;
• De connaître les lois et les règles qui régissent les modes de transport;
• De collaborer avec les services commerciaux de Rio Tinto et autres spécialistes de RTL pour identifier les occasions de générer de la valeur;
• De persuader les parties prenantes internes et externes de repousser les limites et s’améliorer continuellement;
• D’être le contact hiérarchique pour résoudre les problèmes de logistique;
• De se tenir au courant des pratiques exemplaires, les appliquer au travail et en promouvoir l’utilisation au sein de l’entreprise.

Votre contribution

Le poste exige d’être un champion du changement et de favoriser l’innovation afin de maximiser l’efficacité stratégique. Le poste offre également la possibilité de viser l’excellence opérationnelle en instaurant une culture « zéro dommage ». Le ou la candidat(e) retenu(e) possédera les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en logistique/finances/ingénierie ou dans une discipline similaire;
• 3 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• La direction d’initiatives de logistique menées avec succès;
• De très bonnes compétences relationnelles, par exemple, en communication orale et écrite, de l’empathie et le respect des autres;
• La maîtrise du français et de l’anglais, un impératif;
• Très bonnes compétences en analyse et en pensée critique;
• Personne entreprenante avec un esprit d’initiative démontré;
• Capacité de gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution constante;

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

Le Groupe commercial s’attarde à maximiser la valeur de nos produits, en faisant croître la valeur sur le marché par l’intermédiaire de partenariats avec les clients de l’entreprise, les fournisseurs, les groupes de produits et les fonctions du Groupe. Il présente la vision commerciale qui permet d’accroître la valeur à travers la chaîne de valeur de la mine au marché.

Le Groupe commercial intègre et utilise les connaissances et les capacités de nos organisations mondiales des Ventes et commercialisation, Approvisionnement et Marine et logistique, appuyées par les fonctions d’analyse du marché, de trésorerie commerciale et d’autres fonctions, afin de garantir que notre approche à l’égard des affaires est motivée par un état d’esprit innovateur et astucieux sur le plan commercial. Le Groupe commercial est passé sous la direction du nouveau directeur commercial le 1er janvier 2018.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageonsles candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes.Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2023 et ce pour une 4e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici :

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6999492564030554112/

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Logistic Specialist digital transformation

• 
  Key role in a diverse and global organization;
  
• Opportunity to work alongside and network with a global team of Rio Tinto professionals;
• 
  Capital City based role – Montreal

About the role

All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.

We are looking for an digital transformation Logistics Specialist to maintain and optimize the business processes and activities associated to the distribution $1B of material from the supply chain network to the RT plants in Canada. It requires coordinating and collaboration with stakeholders, such as the plant operations, metal management and the Procurement commercial teams. The Inbound specialist is also responsible for the optimal use of the Transportation Management System (TMS).

Reporting to the Manager, Logistics Performance & Improvement, this role is a great opportunity to:

• Implement, maintain and bring to maturity new digital tools to have quick access to KPI’s such as OTIF, Fleet management, Excess costs and continuous improvement initiatives.
• Work with the Logistics Analysts, plant operations, information systems support and the procurement commercial teams to develop the most efficient and cost-effective movement of the material along with the most efficient use of the transportation management system (TMS).
• The Logistic specialist is responsible for the key relationship with inbound third party service providers for data & system management.
• Optimize the use of TMS (OTM).
• Standardize logistics inbound & outbound processes across different business units.
• Market intelligence & ability to identify future logistics digital tools (knows the market conditions, supplier’s operating models and availability of different logistics channels)
• Works with stakeholders such as Procurement and operations, to develop commercial requirements such as target pricing for business case reviews.
• Knowledgeable of laws and rules governing the mode of transport
• Works with Rio Tinto commercial and other RTL specialists to identify value opportunities.
• Persuade internal and external stakeholders to push the boundaries and continuous improvement.
• Be the escalation contact to resolve logistics problems.
• Keeps abreast of Best Practice methodology, utilizes it in work activities and promotes its use within the company.

What you’ll bring

The role requires championing change & driving innovation in order to maximize strategic effectiveness. The role also provides opportunity to strive for operational excellence by achieving a zero harm culture. The successful candidate will have:

• Bachelors level qualification in Logistics/Finance/Engineering or similar
• 3 -10 years’ experience in a similar role
• Successfully leading logistics initiatives
• Strong relationship skills such as written and verbal communication, empathy, and respect for others
• Fluency in English and French is required
• Strong analytical and critical thinking skills
• Self-starter with demonstrate initiative
• Ability to manage multiple priorities in a changing environment

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive shareownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with
a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers – generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium – the world’s first to be certified “responsible” – helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.
Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Where you’ll be working

The Commercial group is focused on maximizing the value of our products; growing value in the marketplace through partnership with the company’s customers, suppliers, product groups and Group functions. It provides the commercial insights to drive value along the mine-to-market value chain.

The Commercial group incorporates and utilizes the knowledge and capabilities of our global Sales & Marketing, Procurement, and Marine & Logistics organizations, supported by the Market Analysis, Commercial Treasury and other functions, to ensure our approach to business is driven by a commercially astute and innovative mind-set.The Commercial group came under the leadership of the newly appointed chief commercial officer on 1 January 2018.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company designated as one of Canada’s Top 100 Employers in 2023 for a 4th consecutive year. For more information, click here:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6999447814468497408

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