Le poste offre des REER jusqu’à 8%, des assurances, 5 semaines de relâche, horaire flexible, et un poste hybride (mardis et mercredis au bureau).
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de crédit et opérations. Il sera principalement responsable d’aider les analystes de crédit avec la gestion de compte, tel que recueillir, saisir et maintenir les données et la documentation des comptes clients.
Crédit:
Collecter les états financiers et les assurances commerciales telles que requises selon les conditions de crédit des membres;
Maintenir les fichiers des clients membres financés à l’interne de façon précise et à jour;
Aider l’équipe de crédit à préparer les dossiers de crédit;
Maintenir à jour le fichier maître de la documentation des membres internes.
Opérations :
Communiquer avec les détaillants indépendants membres pour mettre à jour les informations de comptes clients ;
Gérer les informations des membres dans le système ;
Assurer le bon classement des documentations des membres;
Assurer l’exactitude et l’exhaustivité de la documentation requise soumise par les membres et mettre à jour les documents tel que décrit dans la nouvelle politique de l’entreprise;
Aider avec d’autres tâches qui sont assignées.
Diplôme d’études collégiale (DEC ou AEC), technique en finance, comptabilité ou administration ;
Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration, un atout ;
Bilinguisme, anglais et français, tant à l’écrit qu’à l’orale ;
Connaissance intermédiaire d’Excel et de Word ;
Expérience en service à la clientèle, un atout.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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