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Notre client est un cabinet international d’architectes, de planificateurs, d’architectes d’intérieur et de graphistes travaillant partout à travers le monde. L’entreprise est principalement connue pour ses projets en architecture commerciale à l’échelle mondiale. Ces derniers sont à la recherche d’un Généraliste en ressources humaines parfaitement bilingue pour leur bureau de Montréal.
· Emplacement: Centre-ville de Montréal (station Bonaventure)
· Durée: Temps plein, permanent (37.5 heures / semaine)
· Mode de travail : Hybride
Tâches
· Coordonner l’ensemble du processus de dotation
· Coordonner le processus d’accueil et d’intégration (« Onboarding »)
· Veiller à la mise en place des meilleures pratiques, programmes et processus de gestion des talents
· Collaborer avec les gestionnaires/associé(e)s dans le but de cultiver de fortes habiletés de gestion
· Assurer une vigie sur le climat du travail, la mobilisation et la satisfaction du personnel
· Coordonner les opérations de la fonction ressources humaines dans le respect des lois du travail
· S’assurer de la pleine prise en charge du volet opérationnel/transactionnel de la fonction RH (rédaction de lettres et divers rapports, maintien des dossiers, etc.)
· Identifier des stratégies d’attraction des talents pour l’ensemble des postes à pourvoir
· Offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires/associés et des membres de l’équipe en matière de gestion des ressources humaines
· S’assurer de la conformité aux différentes législations en matière du droit du travail
· S’assurer de la diffusion et l’application des politiques en matière de gestion des ressources humaines
· Veiller à l’équité salariale et à son maintien
Avantages
· 3 semaines de vacances
· Assurances médicale, optique, dentaire
· Travail hybride
Profil recherché :
· Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout domaine connexe. Membre CRHA (un atout) ;
· Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ;
· Une excellente maîtrise de la langue française et une très bonne maîtrise de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit ;
· Maîtrise de la Suite Office, grande aisance avec la technologie
· Esprit d’équipe et valeur de collaboration
· Autonomie, initiative et un haut sens des responsabilités ;
· Excellentes capacités relationnelles
· Sens de l’organisation développé, minutie et une facilité à gérer plusieurs mandats simultanément.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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