(English to follow)
Le Coordonnateur divisionnaire de la formation / Analyste de données en ressources humaines est au cœur des initiatives de développement des compétences des employés de Safran Cabin Canada. Il ou elle contribue au succès et à la croissance de l’organisation en assurant une gestion efficace des programmes de formation. De plus, il ou elle est également responsable de l’analyse des données RH par les extractions ponctuelles dans les différents systèmes d’information et d’effectuer la production de statistiques, de rapports de gestion et de tableaux de bord sur une base périodique et en assurer la qualité et l’interprétation.
Principales responsabilités
· Assurer la gestion des formations via la plateforme de gestion de la formation par la création de cours et d’événements, l’attribution de formation, la vérification de la complétion et l’émission de rapports, les suivis aux employés, le renouvellement de formation et mise à jour des dossiers de formation;
Profil recherché
· Certificat en ressources humaine, administration ou dans un domaine connexe
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The Divisional Training Coordinator / Human Resources Data Analyst is at the heart of Safran Cabin Canada’s employee skills development initiatives. He or she contributes to the success and growth of the organization by ensuring effective management of training programs. In addition, he or she is also responsible for the analysis of HR data through punctual extractions in the various information systems and for producing statistics, management reports and dashboards on a periodic basis and ensuring their quality and interpretation.
Main responsibilities
Profile sought
Job Types: Full-time, Permanent
Benefits:
Schedule:
Ability to commute/relocate:
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