Poste : chef, directeur de maintenance
Lieu de travail : Chambly et télétravail hybride
Salaire : de 100 000 $ à 120 000 $ par an, selon l’expérience
Type de poste : permanent, temps plein de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine flexible
Une entreprise manufacturière bien établie de la Rive-Sud de Montréal recherche un chef, directeur de la maintenance pour superviser son équipe. À ce poste, vous aurez sous votre responsabilité 2 superviseurs et une vingtaine d’employés syndiqués. Un ingénieur est recherché pour cet emploi !
Ce que l’entreprise vous offre :
– Poste permanent de jour, temps plein, 40 heures/semaine du lundi au vendredi flexible
– Télétravail hybride
– Salaire de 100 000 $ à 120 000 $ par an selon votre expérience
– Vacances à discuter selon votre expérience, 3 semaines ou plus !
– Avantages sociaux complets dès l’embauche payés à 90 % par l’entreprise !
– PAE et télémédecine
– REER avec contribution de l’employeur atteignant 6 % dès l’embauche
– Congés supplémentaires pendant la période des fêtes
Les tâches :
– Établir les objectifs et budgets du service
– Effectuer le suivi du budget et des dépenses en lien avec la maintenance des équipements et du bâtiment, des installations, optimiser les couts et contrôler les dépenses
– Mettre en place de nouveaux processus et de nouvelles procédures
– Diriger l’équipe sous sa responsabilité
– Voir au respect des normes de santé et sécurité au travail
– Voir au développement des ressources de l’équipe, formation continue
– Établir des partenariats avec des sous-traitants
– Collaborer à l’élaboration de l’horaire de maintenance et l’approuver
– Participer à des projets spéciaux, améliorations ou achats d’équipement
– Autoriser des dépenses pour des projets majeurs
– Informer la haute direction de la performance du service, préparer des présentations
Ce qu’il faut pour décrocher ce poste :
– Détenir 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel et plus de 10 ans dans le domaine de la maintenance
– Détenir de l’expérience en gestion d’équipe de maintenance
– Avoir de l’expérience dans un environnement syndiqué un fort atout
– Maitriser la suite MS Office
– Être bilingue à l’oral et à l’écrit
– Détenir une formation en ingénierie électrique ou mécanique
– Être membre de l’ordre, un fort atout
Ce défi vous intéresse? Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450-463-5317 ou envoyez votre CV en format Word ou en format PDF à l’adresse suivante : [email protected].
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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