Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur du transport, est à la recherche d’un conseiller principal en ressources humaines pour se joindre à son équipe dynamique.
Notre partenaire a beaucoup à offrir :
– Poste permanent, du lundi au vendredi
– Salaire concurrentiel de 80 000 $ à 90 000 $, selon l’expérience
– Vacances payées + 5 jours de congé personnel
– Assurance payée à 100 % + contribution au REER
Votre défi :
– Mettre en œuvre et administrer les politiques relatives aux employés
– Fournir des conseils et des services à la direction sur les questions quotidiennes de relations avec les employés et de gestion du rendement
– Soutenir le service des ressources humaines dans la mise en œuvre de programmes visant à améliorer l’expérience des employés
– Gérer les dossiers d’accidents du travail et mener des enquêtes
– Coordonner les mandats de recrutement et de dotation en personnel
– Identifier les moyens d’améliorer les politiques et les procédures
Exigences :
– Bilingue anglais/français
– Baccalauréat
– Expérience en CSST, très important
– Expertise en politiques et procédures de ressources humaines et en relations de travail
– Solide connaissance du recrutement
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Helen Vlahandreas à [email protected].
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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