Voici ce que nous t’offrons :
– Salaire entre 80 k$ et 90 k$ par année
– Partage de profit aux 6 mois
– Assurance collective complète payée à 75 % par l’employeur
– REER avec participation de l’employeur jusqu’à 6 %
– Montant forfaitaire pour le remboursement de frais de garde (enfants) 8,25 $ par jour par enfant
– Montant pour activités sportives, 500 $ par année
– Semaine de vacances flexibles
– Et plus encore !
Ce qu’il te faut :
– Détenir un baccalauréat en génie électrique
– Détenir au moins 1 année d’expérience en milieu manufacturier
– Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Tes responsabilités :
– Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriques
– Assurer l’assistance technique à l’équipe de maintenance
– Être responsable de rechercher la cause des défaillances du matériel électrique et électronique
– Participer à la préparation des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction, de conception ou d’entretien industriels
– Effectuer le choix des stratégies de conception en fonction d’optimiser la production
– Suivre et émettre des recommandations quant aux problèmes récurrents
– Maintenir à jour les outils informatiques et les équipements en automatisation
– Coordonner les arrêts électriques
– Gérer et suivre l’entretien des moteurs, de la maintenance haute tension et les variables de vitesse
Pour postuler à ce poste d’ingénieur électrique, envoie ton CV en format Word à Valérie Bordeleau à l’adresse suivante : [email protected].
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Poste : coordonnateur(trice) de l’administration et des ressources humaines Lieu de travail : Centre-ville (100 % en présentiel) Salaire :...
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