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1. Fonctions principales
Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), le(la) directeur(trice) général(e) dirige une équipe composée de 8 intervenants qui agissent directement auprès de 9 usagers hébergés dans une ressource intermédiaire (RI) de santé mentale.
Il planifie, organise et supervise le travail du personnel, en fournissant l’expertise nécessaire en matière d’intervention, en appliquant l’approche de rétablissement, en partenariat avec l’équipe clinique du CIUSSS MCQ. Il assure la sécurité et la cohérence des interventions et des soins auprès des usagers.
La personne titulaire de l’emploi est responsable de la planification, de l’organisation et de la conduite des services, du contrôle des opérations, des suivis budgétaires et de la reddition de comptes de ces activités auprès du CA.
2. Profil recherché
Scolarité : Diplôme en sciences humaines ou de santé dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi.
Expérience : Expérience en coordination d’activités ou d’équipe, ainsi qu’une connaissance et expérience en santé mentale, sont souhaitées.
Qualités recherchées :
• Jugement
• Leadership
• Autonomie
• Dynamisme
• Flexibilité
• Capacité à gérer le stress
• Organisation personnelle
• Désir d’aider les personnes vulnérables
Autres exigences :
• Connaissances significatives en informatique (logiciels de traitement de texte, tableur, Internet, etc.;
• L’emploi implique des déplacements à l’extérieur du bureau et nécessite un permis de conduire.
3.Conditions de travail
• Salaire selon qualifications : 55,000$ à 68,000$;
• Temps plein 35 heures par semaine – possibilité d’un horaire variable sur 4 jours
• Régime de retraite
• 13 congés fériés
• Formations et coaching offerts
• Date d’entrée en poste à déterminer
