Speedy Transport Group Inc. Looking for Recruiter at Pointe-aux-trembles, QC Full Time

Speedy Transport Group Inc. (SZTG) is a family-owned, LTL focused distribution company which was founded in 1941. Over the decades we have continued to adapt and align ourselves with the changes in client needs, as well as grow alongside innovation technology. In addition to LTL transportation, we offer our clients additional services such as, North American logistics, expedite services, and Canada-wide coverage to name a few.
The role:

This role would be based out of our Montreal terminal located on the east side of Montreal 12625 Boul Métropolitain E, Pointe-aux-Trembles, QC H1B 5R3

The Recruiter will assist in executing all recruiting and training activities for our Montreal terminal and any future terminals in Quebec. Responsibilities include recruiting, onboarding, promoting health and safety initiatives, and assisting with the administration of benefits.

The ideal candidate may not have a degree in HR, but will have a love of recruiting and training and an interest in Human Resources and People Development. This is a great position for someone who would like to begin a career in Human Resources.

Job Responsibilities:

• Take a lead role with recruitment and interviewing
• Conduct new hire orientation and manage on boarding process including tracking training checklists
• Establishing a working knowledge of all roles and responsibilities in the operation
• Participate in location’s Health & Safety committee and ensure safety compliance
• Assist HR Coordinator in administering benefit plans to employees
• Maintaining open and positive communication with the Director of HR and HR Team members

Knowledge, Skills, Qualifications and Abilities:

• High Volume recruiting experience is an asset
• Well organized with the ability to multi-task.
• Good computer skills, specifically with Microsoft Office and data entry software is a strong asset.
• Ability to meet deadlines with high volumes of work in a fast-paced environment.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with others.
• Bilingualism in French and English is required.

What do we have to offer?

• Health and dental benefits
• RRSP Company Matching
• Company wide profit sharing program
• An opportunity for career growth

____________________________________________________

Speedy Transport Group Inc. (SZTG) est une entreprise familiale de distribution axée sur le LTL qui a été fondée en 1941. Au fil des décennies, nous avons continué à nous adapter et à nous aligner sur l’évolution des besoins des clients, ainsi qu’à évoluer parallèlement à l’innovation technologique. En plus du transport LTL, nous offrons à nos clients des services supplémentaires tels que la logistique nord-américaine, des services accélérés et une couverture pancanadienne pour n’en nommer que quelques-uns.
Le rôle:

Ce rôle serait basé à notre terminal de Montréal situé du côté est de Montréal 12625 Boul Métropolitain E, Pointe-aux-Trembles, QC H1B 5R3

Le recruteur aidera à exécuter toutes les activités de recrutement et de formation pour notre terminal de Montréal et tout futur terminal au Québec. Les responsabilités comprennent le recrutement, l’intégration, la promotion des initiatives de santé et de sécurité et l’aide à l’administration des avantages sociaux.

Le candidat idéal n’a peut-être pas de diplôme en RH, mais aimera le recrutement et la formation et s’intéressera aux ressources humaines et au développement des personnes. Il s’agit d’un excellent poste pour quelqu’un qui souhaite débuter une carrière dans les ressources humaines.

Responsabilités professionnelles:

• Jouer un rôle de premier plan dans le recrutement et les entretiens
• Organiser l’orientation des nouvelles recrues et gérer le processus d’embarquement, y compris le suivi des listes de contrôle de la formation
• Établir une connaissance pratique de tous les rôles et responsabilités dans l’exploitation
• Participer au comité de santé et de sécurité de l’emplacement et assurer le respect de la sécurité
• Aider le coordonnateur des ressources humaines à administrer les régimes d’avantages sociaux aux employés
• Maintenir une communication ouverte et positive avec le directeur des RH et les membres de l’équipe des RH

Connaissances, compétences, qualifications et capacités :

• Une expérience de recrutement à volume élevé est un atout
• Bien organisé avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches.
• De bonnes compétences en informatique, en particulier avec Microsoft Office et un logiciel de saisie de données, sont un atout majeur.
• Capacité à respecter les délais avec des volumes de travail élevés dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les autres.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis.

Qu’est ce que nous avons a offrir?

• Prestations médicales et dentaires
• Jumelage d’entreprise REER
• Programme de partage des bénéfices à l’échelle de l’entreprise
• Une opportunité d’évolution de carrière

Job Types: Full-time, Permanent

Additional pay:

Benefits:

• Casual dress
• Dental care
• Extended health care
• Paid time off
• RRSP match
• Vision care

Schedule:

• 8 hour shift
• Day shift
• Monday to Friday

Experience:

• Recruiting: 1 year (preferred)

Language:

• French (required)
• English (required)