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Bien plus qu’une passion, les pratiques des ressources humaines sont un mode de vie pour vous ? Vos qualités naturelles vous permettent de créer les meilleurs match dans les processus d’engagements ? Le temps est précieux alors permettez-vous de relever des défis à la hauteur de vos ambitions à long terme !
TalentWorld recrute un(e) Coordonnateur(trice) aux ressources humaines.
Responsabilités du poste de Coordonnateur(trice) aux ressources humaines :
- Intérêt et capacité pour le travail en équipe
- Avoir le sens des affaires et la gestion des priorités
- Promouvoir l’autonomie et le développement des relations saines
- Épauler et participer activement aux activités de recrutement
- Bonne gestion du stress
Les exigences au poste de Coordonnateur(trice) du aux ressources humaines :
- Détenir de l’expérience significative en recrutement
- Capacité à comprendre et communiquer parfaitement en Français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maitriser la suite office
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide
- Esprit critique et d’analyse
- Maintenir des relations saines avec la clientèle
Les conditions d’emploi:
- Salaire jusqu’à 55 000$ selon l’expérience jugée par l’employeur
- Temps plein
- Avantages sociaux (RPDB)
- Télétravail
- Télémédecine
- Progression de carrière
Intéressé par le poste de Coordonnateur(trice) aux ressources humaines ?
Postulez maintenant ! Vous pourriez avoir un emploi rapidement !
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter par courriel via [email protected]
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