Technologie Hypertronic Inc Looking for Technicien(ne) en ressources humaines at L’Assomption, QC Full Time

POSTE; TECHNICIEN (NE) EN RESSOURCES HUMAINES

Notre client une entreprise en affaire depuis plus de 50 ans située dans la région de Lanaudière est à la recherche d’un (e) technicien (ne) en Ressources Humaines

Tâches:

Gestion des paies

o Suivi et compilation des feuilles de temps (logiciel en cours d’implantation)
o Remises DAS
o Gestion dossier RVER
o CNESST
o Pensions alimentaires
o Relevés d’emploi
o Reconnaissance des employés (mensuel et annuel)
 Gestion des travailleurs étrangers (Guatemala; Pérou, Mexique)
o Gestion lors de l’arrivée et départ des travailleurs étrangers
 Registre de temps et salaires aux différents consulats
 Demande NAS et assurance-maladie
 Déclaration CNESST – date et noms
 Visites de la maison des travailleurs étrangers
o Lien avec agence de recrutement
 Assurances collectives (analyse et recharge entre les compagnies)
 Assure la gestion administrative de la formation et des dossiers d’employés
 Maintenir le guide de salubrité des aliments (Canada GAP, propreté, traçabilité)
 Effectuer inventaire et la commandes de fournitures de bureau et d’entrepôt
 Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines

Exigences :
 Expérience complète en ressources humaines (2 à 3 années obligatoire)
 Certificat ou attestation d’études en ressources humaines
 Expérience avec les travailleurs étrangers (un atout considérable)
 À l’aise avec les technologies et la suite Office (bonne maîtrise d’Excel)
 Dynamique, autonome, minutieux et rigoureux
 Intégrité, fiabilité, honnêteté et éthique au travail
 Bilinguisme anglais – français ; espagnol un atout considérable

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Stationnement sur place

Horaire :

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• L’Assomption, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Langue: