POSTE; TECHNICIEN (NE) EN RESSOURCES HUMAINES
Notre client une entreprise en affaire depuis plus de 50 ans située dans la région de Lanaudière est à la recherche d’un (e) technicien (ne) en Ressources Humaines
Tâches:
Gestion des paies
o Suivi et compilation des feuilles de temps (logiciel en cours d’implantation)
o Remises DAS
o Gestion dossier RVER
o CNESST
o Pensions alimentaires
o Relevés d’emploi
o Reconnaissance des employés (mensuel et annuel)
Gestion des travailleurs étrangers (Guatemala; Pérou, Mexique)
o Gestion lors de l’arrivée et départ des travailleurs étrangers
Registre de temps et salaires aux différents consulats
Demande NAS et assurance-maladie
Déclaration CNESST – date et noms
Visites de la maison des travailleurs étrangers
o Lien avec agence de recrutement
Assurances collectives (analyse et recharge entre les compagnies)
Assure la gestion administrative de la formation et des dossiers d’employés
Maintenir le guide de salubrité des aliments (Canada GAP, propreté, traçabilité)
Effectuer inventaire et la commandes de fournitures de bureau et d’entrepôt
Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines
Exigences :
Expérience complète en ressources humaines (2 à 3 années obligatoire)
Certificat ou attestation d’études en ressources humaines
Expérience avec les travailleurs étrangers (un atout considérable)
À l’aise avec les technologies et la suite Office (bonne maîtrise d’Excel)
Dynamique, autonome, minutieux et rigoureux
Intégrité, fiabilité, honnêteté et éthique au travail
Bilinguisme anglais – français ; espagnol un atout considérable
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
Horaire :
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Formation:
Expérience:
Langue:
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