TEHORA Looking for Analyste en réseau et télécommunication (niveau intermédiaire) at Québec, Quebec Full Time

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en réseau et télécommunication (niveau intermédiaire) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Participer à la gestion de l’infrastructure de réseau et de télécommunication;

Prendre en charge des demandes d’ouverture de ports;

Participer à la mise en place et maintenir à jour les composants de réseau et télécommunication;

Participer à la mise en place des mécanismes de haute disponibilité et de balance de charge intégrés à l’infrastructure de réseau;

Participer au branchement des serveurs dans les commutateurs, y compris la gestion du câblage et des salles d’interconnexion :

o Faire les connexions des serveurs (BIX);

o Tenir les registres à jour;

o Activer ou désactiver les ports de réseaux des commutateurs d’accès;

o Programmer les accès aux commutateurs;

Participer à la documentation et la mise à jour des spécifications techniques requises pour la configuration des composants de réseau;

Participer à la production de schémas des infrastructures de réseau;

Produire les biens livrables selon les normes en vigueur de l’organisation, entres autres, la documentation et les mises à jour de spécifications techniques utiles au transfert de l’expertise;

Produire les demandes de changement et la documentation associée selon les normes en vigueur de l’organisation;

Contribuer au maintien de l’inventaire des équipements de télécommunication des différents sites et assurer un inventaire des équipements non utilisés;

Assurer le respect des normes, des règles et des procédures en vigueur de l’organisation;

Participer à l’entretien des consoles de gestion de l’infrastructure de réseau et de télécommunication;

Analyser des incidents, proposer des solutions et les mettre en place.

Tous les travaux devront être réalisés dans le respect des normes, des règles et des procédures en vigueur de l’organisation. Certaines de ces activités pourraient être réalisées en dehors des heures normales de travail, le soir ou la fin de semaine, évaluées environ à 70 heures par année.

PROFIL

1) Acquérir six (6) années d’expérience en technologies de l’information dans le domaine des réseaux et des télécommunications.

2) Réalisé des travaux de soutien, d’entretien et de rehaussement des composants d’une infrastructure de réseau et de télécommunication reposant sur des technologies Cisco, Fortinet et d’autres équipements d’infrastructure de réseau, de télécommunication et de sécurité (balanceurs de charge, proxy, etc.)

3) Réalisé des travaux de configuration des règles de routage et la configuration des règles de sécurité pour des équipements de télécommunications

4) Démontrer, pour chacune des ressources proposées, qu’elles possèdent une formation Azure Network Engineer Associate (az-700)

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiau