Entreprise: CAGC
Nombre de Positions: 1
Langue: Le titulaire de ce poste travaille en anglais.
Modéle de travail: Hybride
Titre Alternatif: Conseiller en Actuariat
Renseignements supplémentaires:
La localisation géographique de ce rôle est flexible à travers le Canada.
Ce rôle peut être hybride ou à distance.
Notre équipe de tarification et de segmentation en assurance de dommages est considérée comme étant un chef de file en ce qui a trait à l’application de la science actuarielle. Cette équipe diversifiée et compétente privilégie l’action et cherche à livrer en amont des solutions et des résultats efficaces. Nous favorisons notre réussite en formant des partenariats stratégiques et en dépassant continuellement l’industrie dans le développement de la science et l’analytique.
En tant que Conseiller ou Conseillère en actuariat, vous dirigerez des initiatives de tarification et collaborerez avec les partenaires commerciaux pour comprendre leurs besoins. Vous dirigerez des projets complexes afin de fournir des solutions uniques pour assurer la rentabilité de notre portefeuille de tarification automobile, pour les véhicules de tourisme en Ontario.
Développer des projets de changement de taux (segmentation) et divers modèles analytiques avancés alignés sur les stratégies de l’entreprise.
Préparer les dépôts de taux et négocier avec les régulateurs pour soutenir les changements proposés.
Travailler efficacement avec des logiciels de modélisation avancés, diverses sources de données et des langages de programmation pour contribuer aux objectifs stratégiques.
Analyser les besoins des partenaires d’affaires afin d’identifier des solutions innovantes pour des défis complexes et articuler clairement les concepts actuariels aux principales parties prenantes.
Encadrer les membres de l’équipe pour faciliter leur développement et favoriser un environnement d’équipe axé sur la collaboration et l’innovation.
Diriger et exécuter des projets de taille moyenne à grande en définissant un plan de projet, en favorisant la participation de l’équipe et en augmentant l’efficacité de l’équipe.
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Vous avez obtenu un diplôme postsecondaire en mathématiques, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe.
Vous avez une connaissance avancée des logiciels de modélisation et des langages de programmation (R et/ou Python).
Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’actuariat IARD.
Vous avez une solide connaissance des produits d’assurance IARD, des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine actuariel.
Posséder ou travailler en vue d’obtenir le titre d’Associate of the Casualty Actuarial Society (ACAS) ou de Fellow of the Casualty Actuarial Society (FCAS) est un atout.
Avoir de l’expérience avec Earnix et/ou SQL est un atout.
Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.
Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn.
Co-operators s’efforce d’offrir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, et encourage les membres de tous les groupes d’identité à postuler. Si vous avez des besoins particuliers au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec la personne responsable du recrutement pour le poste visé.
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