À propos de nous
Tim Hortons est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste de responsable des ressources humaines pour un franchisé propriétaire.
Responsabilités :
-Responsable du cycle de recrutement complet (sourcing, sélection, évaluations des candidats, entretiens) ;
-Communiquer avec les candidats potentiels pour fixer des entrevues; mener des entrevues d’emploi;
-Effectuer des références des candidats retenues.
-Maintenir un réseau de services de recrutement, y compris les bureaux de services d’emploi et les établissements d’éducation;
-Faire l’orientation des nouveaux employés et les préparer pour leur formation en magasin. (Document d’embauche, dossier d’employés, remise des uniformes);
-Créer des dossiers d’employés électroniques et faire les mises à jour requises
-Vérifier les mises à jour affichées dans le portail et utiliser celle qui s’applique.
-Effectuer des tâches administratives générales- télécopié, photocopié, répondre aux courriels.
-Organiser les formations de secourisme et ADVANCED FIRST selon les besoins de chaque restaurant
-Suivi des dossiers remployées.
-Gérer les dossiers CNESST et les cas en magasin (prévention, rencontrer les employés, assignation temporaire) avec le support de la mutuelle de prévention
-Compléter les commandes d’uniforme pour les employés et gérer le retour des uniformes
-Gestion des paies
-Gestion de régime d’assurances collectives
Compétence:
– Diplôme R.H
– Rigueur pour les suivis
– Esprit de synthèse et d’analyse, ainsi qu’un bon jugement;
– Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, principalement Word et Excel
Si le poste vous intéresse, je vous invite de me faire parvenir votre cv.
Tim Hortons provided the following inclusive hiring information:
We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.
Type d’emploi : Permanent
Salaire : 40 000,00$ à 50 000,00$ par an
Avantages :
Horaire :
Formation:
Expérience:
Télétravail:
Type d’emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 30 par semaine
Salaire : à partir de 20,00$ par heure
Horaires de travail :
Formation:
Expérience:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Châteauguay, QC
Date limite de candidature : 2022-10-21
Poste : superviseur de production Lieu de travail : Assomption Quart de travail : nuit Tu as de l’expérience en...
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