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Formateur technique automobile bilingue / Bilingual Automotive Technical Trainer – GRO001017
Primary Location: Canada-CA-Quebec
Description
C’est plus qu’une carrière, c’est une passion!
Nous aimons nos voitures, mais ce sont les gens qui travaillent en coulisses qui les façonnent. Pour construire des voitures de qualité, nous avons besoin de personnes de qualité. C’est pourquoi Groupe Volkswagen Canada offre des salaires concurrentiels, des avantages sociaux et des occasions uniques de croissance personnelle et professionnelle. Nous encourageons et récompensons l’esprit d’initiative, la créativité, le travail d’équipe et le rendement dans un environnement dynamique et stimulant. Et avons-nous mentionné qu’il y a des véhicules Volkswagen et Audi vraiment intéressants partout?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un formateur technique automobile bilingue (français/anglais) à notre centre de formation technique à Laval (Québec).
Sous la supervision du directeur de l’académie de formation de groupe, il incombe principalement au titulaire de ce poste d’offrir à tout le personnel de service des concessions Volkswagen et Audi des formations techniques en matière de technologies et de processus automobiles. Ces formations comprennent des procédures théoriques et pratiques de diagnostic, d’entretien et de réparation et sont offertes grâce à un large éventail d’options d’enseignement hybride.
Travaillant à partir de notre centre de formation à Laval, le titulaire de ce poste sera responsable des activités quotidiennes et de l’entretien du centre de formation, ainsi que de la planification et de la mise à jour précises des cours dans le Système de gestion de la formation.
Le titulaire de ce poste sera également responsable de la révision, de la mise à jour et de la création de contenu de cours.
Responsabilités principales :
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Promouvoir les marques Volkswagen et Audi
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Offrir une formation technique, selon le programme de formation liée au service pour les techniciens
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Planifier un programme de formation continue liée au service de trois mois, qui comprend la saisie des horaires dans le Système de gestion de la formation et la fermeture des listes d’appel après chaque cours, et y participer
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Prendre part à la révision, à la mise à jour et à l’élaboration de programmes, de cours précis et de méthodes d’enseignement technique
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Contribuer à la détermination des compétences de base, aux besoins en matière de formation et à l’élaboration d’un plan d’action de formation pour le personnel de la concession
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Gérer les activités quotidiennes du centre d’apprentissage et entretenir les actifs, notamment, les véhicules, l’équipement et les procédures de
Ce que nous demandons :
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Diplôme ou baccalauréat en sciences de l’automobile, en éducation ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
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Licence de technicien provinciale ou interprovinciale (obligatoire)
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De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste technique automobile chez un concessionnaire fabricant de pièces d’origine
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De 3 à 5 ans d’expérience en formation ou en enseignement
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Disposition à s’adapter à divers environnements (obligatoire)
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Grande compétence en animation, et aptitudes interpersonnelles et en communication
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Motivation et bon sens de l’organisation (obligatoire)
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Étudiant poursuivant ses études sans interruption en technologies automobiles (obligatoire)
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Excellentes compétences informatiques avec les principales applications de bureau (p. ex., Word, Excel, Access, etc.)
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Esprit d’équipe et capacité d’établir et d’assurer sa crédibilité auprès des équipes du concessionnaire et internes (obligatoire)
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Passeport valide (obligatoire)
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Belle attitude et capacité éprouvée à être un chef d’équipe et un collaborateur efficace
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Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français (interpersonnelle, écrite et de présentation)
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Souplesse par rapport aux déplacements (jusqu’à 75 % du temps)
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Flexibilité relativement aux heures supplémentaires (obligatoire)
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Environnement de travail collaboratif et dynamique offert par un employeur primé!
-
Nombreuses occasions de perfectionnement et de croissance personnels continus!
-
Salaire et programme d’avantages sociaux concurrentiels!
-
Occasion de participer à nos excellents programmes de location et d’achat de véhicules!
-
Et beaucoup plus encore
Ce que vous obtiendrez en retour :
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Environnement de travail collaboratif et dynamique offert par un employeur primé!
-
Nombreuses occasions de perfectionnement et de croissance personnels continus!
-
Salaire et programme d’avantages sociaux concurrentiels!
-
Occasion de participer à nos excellents programmes de location et d’achat de véhicules!
-
Et beaucoup plus encore
Renseignements supplémentaires : Groupe Volkswagen Canada s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées durant l’intégralité de la procédure d’embauche, y compris le processus de soumission de candidature. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les demandeurs doivent communiquer leurs besoins à l’avance. Si vous êtes sélectionné pour passer une entrevue et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, nous vous invitons à en informer le recruteur, qui communiquera avec vous pour déterminer une mesure d’adaptation appropriée.
It’s more than a Career, it’s a Passion!
We love our cars, but it’s the people behind them who make them what they are. To build great cars, we need great people. That’s why Volkswagen Group Canada pays competitive salaries, offers fringe benefits, and provides unique opportunities for personal and professional growth. We encourage and reward initiative, creativity, teamwork and performance within a fast-paced, stimulating environment. And did we mention that there are really cool Volkswagen and Audi vehicles all over the place?
We are currently looking for a Bilingual (French/English) Automotive Technical Trainer at our Technical Training Centre in Laval, QC
Under the leadership of the Manager, Group Training Academy, this position is primarily responsible for providing technical training to all Volkswagen and Audi dealership service personnel in the application of automotive technologies and process. This includes theoretical and hands-on, diagnostic, maintenance and repair procedures and is delivered through a wide range of blended learning options.
Based at our Laval Training Centre, this position will be responsible for the day to day operations and maintenance of the training centre, along with the accurate scheduling and maintenance of classes through the Learning Management System [LMS].
This position is also required in the review, maintenance and development of course content.
Primary Responsibilities:
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Be an advocate for the VW and Audi Brands
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Provide technical instruction, based on the Service Training curriculum for technicians
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Participate in and plan a continuous three month rolling Service Training schedule, which includes entering the schedules in the Learning Management System (LMS) and closing the rosters after every class
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Assist in the review, maintenance and development of curricula, specific courses and technical education methods
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Assist in the determination of core competencies, training needs and development of training action plan for dealership staff
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Managing the Learning Center for the day-to-day operations and maintaining assets such as, but not limited to vehicles, equipment, storage and security procedures.
Qualifications
What we’re asking for:
- Diploma or Bachelor’s Degree in Automotive Science, Education or related degree or equivalent experience.
- Provincial Technicians License or Interprovincial License must be held by the applicant
- 3 to 5 years experience in a technical automotive position within an OEM Dealership
- 3 to 5 years experience in training or teaching
- Must be willing to adapt to various environments
- Demonstrates highly competent facilitation and interpersonal and communication skills
- Must be self-motivated and well organized
- Must be a continuous student of automotive technology
- Demonstrates excellent computer skills in the major office applications, i.e. Word, Excel, Access, etc.
- Must be a team Player and have the ability to build and sustain credibility with dealer and internal teams
- Must have a valid passport
- A great attitude and proven ability to be an effective team leader and collaborator
- Excellent communication skills in both English and French (interpersonal, presentation, and written)
- Flexibility for up to 75% travel
- Must be flexible with overtime
- A collaborative and dynamic work environment with an award winning employer!
- Extensive opportunities for continued personal development and growth!
- Competitive compensation and benefits package!
- Opportunity to participate in our stellar vehicle lease and purchase programs!
- And much, much more
What you’ll get in return:
- A collaborative and dynamic work environment with an award winning employer!
- Extensive opportunities for continued personal development and growth!
- Competitive compensation and benefits package!
- Opportunity to participate in our stellar vehicle lease and purchase programs!
- And much, much more
Additional information: Volkswagen Group Canada is committed to providing accommodations for people with disabilities during all phases of the hiring process including the application process. If you require an accommodation because of a disability, we will work with you to meet your needs. Applicants need to make their needs known in advance. If you are selected for an interview and require an accommodation, you are encouraged to advise the Recruiter who will consult with you to determine an appropriate accommodation.
