Job Summary:
L’ÉQUIPE
Live Nation Entertainment est le leader mondial du divertissement et du commerce électronique, composé de quatre leaders du marché : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management Group et Live Nation Network.Ticketmaster.com est le leader mondial de la billetterie pour des événements et l’une des cinq meilleures plateformes de commerce électronique au monde, avec plus de 26 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 20 000 spectacles par an pour plus de 2 000 artistes dans le monde. Front Line est la première société de gestion d’artistes au monde, représentant plus de 250 artistes. Ces entreprises propulsent Live Nation Network, le principal fournisseur de solutions de marketing de divertissement, permettant à plus de 800 annonceurs de bénéficier des 200 millions de consommateurs que Live Nation offre chaque année via ses événements et ses plateformes numériques.
LE POSTE
En tant que directeur, vous dirigerez Digital Ticketing, soit l’écosystème responsable des billets numériques et du contrôle d’accès dans les salles de spectacle. La fiabilité des systèmes, la sécurité et combattre la fraude seront au cœur de votre quotidien. Ces systèmes sont essentiels à l’entreprise et ont un impact direct sur tous les fans à travers le monde.
VOS TÂCHES
Avec les équipes de développement, vous veillerez au bien des solutions existantes, à leur livraison en continue ainsi qu’à la vision et la direction du produit. Vous participerez activement à la conception globale de la solution et de l’architecture, garantissant la faisabilité, la fonctionnalité et l’intégration avec les systèmes existants. En partenariat avec les gestionnaires de produits, vous décomposerez et fournirez progressivement des solutions sectorielles majeures en phase.
Vous connaissez une variété de concepts, de pratiques ainsi que les procédures de l’organisation. Vous comptez sur une vaste expérience et votre jugement pour planifier et atteindre les objectifs. Vous analyserez les besoins des différents départements et déterminez les moyens d’atteindre les objectifs d’affaires. Vous participerez à la planification et à la mise en œuvre des ajouts, suppressions et modifications majeures à l’architecture.
Vous veillerez à ce que la communication des besoins d’affaires et la mise en œuvre technique dans le cadre de la vision à long terme de la solution soient réalisées par l’équipe de développement.
Vous participerez activement à la culture de l’entreprise, à la gestion d’une équipe de 50+ développeurs, au développement des gens et au recrutement d’une équipe de haut niveau.
Vous disposerez d’une grande latitude pour définir les résultats, sélectionner des alternatives et entreprendre des actions dans un large éventail de fonctions et divisions.
CONNAISSANCE (ou COMPÉTENCES/APTITUDES TECHNIQUES)
Baccalauréat en informatique (ou DEC plus équivalent)
Expérience en gestion de plusieurs équipes souvent dans une organisation à plusieurs niveaux (expérience de gestion de gestionnaires) en tant que subordonnés directs et responsable de l’encadrement de leur développement de carrière et de leur performance.
7+ années d’expérience en développement logiciel d’envergure
5+ années d’expérience en méthodologies agile
3+ années d’expérience en DevOps, en intégration et livraison en continue
Maîtrise de l’architecture en microservices, découpage par domaine (DDD) et CQRS
Maîtrise du design orienté objet ainsi que des principes SOLID
Maîtrise du développement full stack (Java, React/Angular) un atout
Bonne connaissance AWS
Expérience en architecture frontend (single-spa, micro-frontend)
Expérience en architecture d’affaire
Expérience en architecture évolutive
Expérience en monitoring de systèmes en temps réel
Expérience en performance, résilience et fiabilité de systèmes
Expérience en bases de données (Oracle, MySQL) et en modélisation de données
Expérience en technologies de Big Data et de Machine Learning un atout
Expérience en mentorat
Bilinguisme essentiel: français et anglais
Disponibilité à voyager à l’occasion (Etats-Unis et Europe)
VOUS-MÊME (CAPACITÉS/APTITUDES COMPORTEMENTALES)
Capable d’identifier, de formuler et de communiquer des recommandations à la haute direction.
Excellent bilan de livraisons.
Êtes en mesure de mettre en place et d’entretenir une solide culture développement.
Capable d’utiliser vos connaissances en affaires pour guider les décisions techniques.
Autonome et proactif.
Passionné par les technologies.
Motivé, énergique et tenace.
Un bon leader motivant sachant comment forger un bon esprit d’équipe
À l’aise de travailler avec des équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires.
Enthousiaste à l’idée de relever des problèmes techniques difficiles et de concevoir des solutions créatives.
About Us
Recognized three years in a row by Great Place to Work® and named one of People Magazine’s top 50 Companies that Care, Live Nation Entertainment is the global leader in live entertainment and ticketing. Our world-class portfolio reaches all aspects of the live event and ticketing industry, from ground-breaking software in Ticketmaster, mix of legendary venues and restaurants in House of Blues, production leaders in Concerts, exceptional brand partnerships in Media & Sponsorship, and unparalleled team of artist managers in Artist Nation supported by diverse professionals in all facets of Corporate operations.
We recognize that our most important assets are our employees, the rock stars who keep the live experience going. Generous vacation, healthcare, and retirement benefits are just some of the great perks we offer to support our global workforce of more than 38,000. For any stage in your career, our many unique benefit programs are designed to help you live life to the fullest. We offer student loan repayment to support recent grads, six months of paid caregiver leave to support new parents, perks like Roadie Babies (bring your little ones & a caretaker along with you on work trips) and Music @ Home (stipend to cultivate your little ones’ music interest), and tuition reimbursement to fuel your ongoing professional development. Plus, working for the world’s largest live event and ticketing company means you’ll have access to free concerts, festivals, sports games, and more through our exclusive employee ticket concierge.
There is no bigger stage for your career. See what your future looks like at Live Nation Entertainment.
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