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Notre client dans l’industrie de transport est à la recherche d’un adjoint administratif en ressources humaines.
RESPONSABILITÉS et TÂCHES :
• Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines (lettres de confirmation d’emploi, lettres d’autorisation de divers congés, mémo, listes d’anciennetés, etc.)
• Fournir un appui administratif au niveau du processus de dotation (affichages de postes internes et externes, gestion de la messagerie Facebook, ouverture et fermeture de dossier, etc.)
• Offrir un support au département des opérations dans la rédaction de divers documents (formulaires de vacances, piges de routes, mémos divers, etc.)
• Rédiger les communications à l’attention des chauffeurs et en faire la gestion du processus complet (P.O. uniformes, carte de carburant, mise à jour des dossiers chauffeurs, etc.)
• Diriger l’ensemble des activités reliées à un arrêt de maladie
• Diriger l’ensemble des activités reliées à une demande de sabbatique, un congé parental et tout autre congé à long-terme
• Responsable du volet disciplinaire
• Supporter le recrutement pour l’embauche des chauffeurs de camion lourds, des mécaniciens et de l’administration
• Assumer toutes autres responsabilités confiées par son supérieur immédiat
Aptitudes recherchées :
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Faculté à traiter plusieurs dossiers (multi-tâches)
• Sens de l’initiative et de l’organisation
Qualifications requises :
• Expérience pertinente d’un an dans des fonctions similaires
• Expérience dans un milieu syndiqué (atout majeur)
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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