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Résumé de la position
L’individu sera responsable de l’exploitation d’un centre d’usinage CNC vertical (Flex CNC G-Serie) afin de fabriquer des pièces de profilé structural en acier et en aluminium utilisées dans l’assemblage d’unités de traitement d’air sur mesure (CVC/HVAC).
Rôles et responsabilités
• Insérez les instructions de contrôle dans le système d’exploitation de la machine à utiliser.
• Préparer, ajuster et faire fonctionner le centre d’usinage CNC vertical conformément aux procédures, aux normes et selon le calendrier de production.
• Installer, changer les outils de coupe, ajuster les commandes et faire fonctionner le centre d’usinage de métaux pour fabriquer des pièces pour des produits CVC/HVAC sur mesure.
• Effectuer les réglages de la machine pour assurer la qualité du produit.
• Examiner les spécifications ou les plans du programme pour déterminer et définir les opérations et le séquençage de la machine, les dimensions des pièces finies ou les séquences CNC.
• Vérifier l’exactitude des dimensions des pièces à l’aide de divers outils de mesure.
• Créer des codes de programme si nécessaire pour des corrections ou des retouches.
• Chargement et déchargement en toute sécurité des matières premières & pièces et mise en place de tout équipement ou accessoire nécessaire pendant la production.
• Calibrez tous les outils/éléments nécessaires selon les directives du fabricant pour un bon fonctionnement.
• Maintenir l’équipements et lieu de travail en très bon état.
• Veiller au respect des normes de qualité.
• Effectuer les tâches en respectant les règles de sécurité.
• Peut être appelé à travailler sur d’autres équipements, selon les besoins de production (scie à ruban, cisaille, perceuse vertical).
• Autres responsabilités assignées.
Qualifications
Éducation: Diplôme d’étude secondaire ou DEP
Expérience: Trois a Cinq (5) ans minimums d’expérience avec Centre d’usinage CNC
Compétences informatiques: Non requis
Communication: Anglais et Français requis
Certificats et licences: Non requis
• Être disponible pour voyager aux États-Unis pour formations sur l’équipement.
• Lire les dessins de production.
• Effectuer le travail avec précision et minutie.
• Travailler à un rythme soutenu et produire un travail de qualité.
• Trouver une solution ou traiter de manière proactive les problèmes liés au travail.
• Polyvalent, autonome et responsable.
• Soyez un bon collègue d’équipe.
• Recherchez des opportunités d’amélioration et de développement.
• Développer continuellement ses connaissances et ses compétences.
• Partagez votre expertise avec les autres.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-200048
À propos d’Aerotek:
Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.
Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aerotek:
We know that a company’s success starts with its employees. We also know that an individual’s success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek’s people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek’s 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
