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Réaffichage | Poste soutien
AGENTE OU AGENT DE BUREAU, CLASSE I
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES – CONCOURS S21-22-095
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN, 35 HEURES PAR SEMAINE
Période d’affichage Du 4 au 11 avril 2022
Centre administratif Roberval
Lieu de travail Service des ressources humaines
1740, rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville
Horaire de travail 35 heures par semaine Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30
Site internet http://csp.ca/
Traitement horaire 22,36 $ à 25,00 $
Date d’entrée À déterminer
Supérieur immédiat Coordonnatrice en développement organisationnel et formation
Votre mandat
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à
accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et
procédures définies.
Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :
cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plan-de-classification
Votre profil (qualifications et exigences requises)
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la
classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire
d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité
compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent
ou non au critère de scolarité. Advenant qu’aucune candidature répondant aux
qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre suivra un processus de sélection et
pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces
critères.
Particularités
- Développer de nouvelles méthodes de travail et nouveaux outils de travail liés au
développement organisationnel et à la formation.
- Traiter les demandes liées au développement organisationnel et à la formation.
- Effectuer les opérations liées au développement organisationnel et à la formation.
- Saisir et compiler les données de formation.
- Faire la préparation et transmission de tous les suivis nécessaires aux différents
secteurs.
- Effectuer le suivi administratif des dossiers sous sa responsabilité.
- Participer aux opérations annuelles de formation.
- Faire la réception et le traitement des communications.
- Concevoir et préparer des documents et tableaux relatifs au développement
organisationnel et à la formation.
Autres exigences
- Avoir une (1) année d’expérience pratique et récente avec un système de gestion des
ressources humaines, notamment en formation, dans une grande entreprise.
- Avoir une bonne connaissance en bureautique.
- Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte.
- Très bonne connaissance d’un chiffrier électronique (intermédiaire).
- Bonne connaissance du français parlé et écrit (grammaire et orthographe 60 %) et
rédaction (60 %).
- Capacité d’adaptation au changement et gestion du stress.
- Autonomie, capacité à gérer les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Souci du service à la clientèle et bonnes habiletés relationnelles.
- Aisance à travailler en équipe et capacité de s’investir au sein d’une équipe de travail.
Logiciels notamment utilisés
Suite Microsoft Office
La nature des tests pouvant être administrés
Entrevue, Excel, Word et français.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant clairement
le titre du poste convoité, à l’attention de madame Marie-Soleil Marchand-Brousseau, au plus
tard le 11 avril 2022, 16 h 00.
CANDIDATURE DE L’INTERNE
Envoyer votre candidature par courriel à : [email protected]
CANDIDATURE À L’EXTERNE
- Consulter le site Internet via l’adresse suivante : cssp.ca;
- Sélectionner l’onglet – Travailler au CSSP puis Comment poser sa candidature?
- Vous devez remplir le formulaire de demande d’emploi, joindre votre candidature
et retourner les documents à l’adresse suivante : [email protected] .
Remarques
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne
communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités
visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur
candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de
présélection ou de sélection.
Concours S21-22-095 2|2
