FONCTION :
Collins Aerospace est actuellement à la recherche d’un directeur de la manutention pour son site de montage de nacelles d’Airbus A220 à Mirabel (Québec). Le directeur de la manutention sera responsable de la supervision de l’ensemble des activités de gestion des matériaux du site en veillant à ce que tous les objectifs SIOP, de contrôle de la production, PFEP et d’assurance des livraisons soient atteints.
TÂCHES :
Participer à l’élaboration et à l’exécution des plans d’inventaire à l’appui des objectifs et des initiatives de déploiement des politiques de l’organisation
Influencer et communiquer les décisions relatives aux matériaux et aux stocks à plusieurs niveaux de l’organisation, y compris sur les autres sites internes de Collins
Gérer les ressources afin d’assurer le soutien des tâches, des projets et des activités tout en faisant preuve de souplesse pour déterminer la façon dont les affectations sont effectuées (p. ex., objectifs et approches pour accomplir le travail)
Élaborer des plans d’inventaire conformes aux objectifs du programme et aux objectifs financiers en mettant l’accent sur la réduction des stocks excédentaires et obsolètes
Assurer le respect des objectifs WIP et SWIP sur le site de Mirabel
Favoriser la maturité du plan pour chaque élément fondamental de la pièce dans le but d’optimiser les stocks juste à temps et la présentation robuste des matériaux
Gérer une équipe d’employés responsables de la logistique et du contrôle de la production, y compris la création de possibilités de perfectionnement des employés dans la fonction des matériaux
Assurer la planification SIOP, y compris la préparation et la présentation du dossier SIOP du site aux services des matériaux et à la haute direction
Mettre en œuvre et mener des processus robustes d’assurance de la livraison à l’aide des outils et des tableaux de bord avancés de la technologie numérique
Collaborer avec la direction de la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer que les fournisseurs internes et externes respectent les échéances conformément au calendrier principal
Déterminer et mettre en œuvre une technologie différenciatrice pour améliorer l’efficacité de la fonction relative aux matériaux
Diriger la mise en œuvre des projets SAP et des meilleures pratiques dans le cadre des initiatives de l’entreprise
Collaborer avec le service des matériaux du programme, les contrats et le client afin d’élaborer une stratégie de stockage robuste sur le site, y compris des concepts comme la logistique complète ou la logistique de tierce partie et les systèmes de traction
Diriger des Kaizen (événements d’amélioration continue) dans le but de lutter contre le gaspillage et de mettre en place des processus et des tâches standard robustes
Favoriser la mobilisation des employés et une culture positive et exécuter des initiatives stratégiques de planification de la main-d’œuvre
Favoriser une culture de responsabilisation, d’inclusion et de communication ouverte au sein de l’équipe
Procéder à l’évaluation du rendement des employés et diriger les initiatives de récompenses et de reconnaissance
Résoudre les griefs des employés et traiter les problèmes liés aux relations de travail lorsqu’ils se présentent
Participer à des projets et des transformations qui dépassent les frontières organisationnelles, fonctionnelles et internes
QUALIFICATIONS REQUISES :
Baccalauréat et 8 ans d’expérience en logistique, en gestion des stocks et planification des matériaux et des stocks dans un environnement de fabrication (industrie aérospatiale ou automobile de préférence) OU
Diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe et expérience d’au moins 5 ans OU
En l’absence de diplôme, 12 années d’expérience pertinente sont requises
Connaissance du processus de fabrication et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit).
Excellente connaissance de MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
Compétences avancées en SAP est un must.
Connaissance et expérience intermédiaires des outils et des méthodologies Lean/amélioration continue.
Collins Aerospace, une société de Raytheon Technologies, est un leader des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aérospatiale et de la défense. Collins Aerospace possède les capacités, un portefeuille complet et une expertise pour résoudre les défis les plus difficiles des clients et pour répondre aux exigences d’un marché mondial en évolution rapide.
Déclaration de Collins Aerospace sur la diversité et l’inclusion :
La diversité stimule l’innovation ; l’inclusion est le moteur du succès. Nous pensons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permettent d’obtenir les meilleurs résultats pour notre main-d’œuvre, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où tous les employés peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouvelles voies vers des possibilités illimitées.
NOUS REDÉFINISSONS L’AÉROSPATIALE.
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FUNCTION:
Collins Aerospace is currently looking for a Materials Manager for its Airbus A220 nacelle podding site in Mirabel Quebec. The Materials Manager will be responsible for overseeing the entire Materials Management activities of the site ensuring that all SIOP, production control, PFEP and delivery assurance targets are met.
DUTIES:
Participates in the development and execution of inventory plans in support of policy deployment goals and initiatives for the organization.
Influences and communicates Materials and Inventory decisions across multiple levels of the organization, including other Collins internal sites
Manages resources to ensure support of task/projects/activities, with flexibility to determine how assignments are completed (e.g., objectives and approaches to completing work).
Develops inventory plans in alignment with program and financial targets with a focus on Excess and Obsolete inventory reduction
Ensures the adherence of WIP to SWIP targets at the Mirabel site.
Drives maturity of plan for every part fundamentals in an effort to optimize just in time inventory and robust material presentation
Manages team of logistics and production control employees, including the responsibility for creating employee development opportunities in the materials function
Responsible for site SIOP planning, including the preparation and presentation of the site SIOP deck to Materials and senior leadership
Implement and drive robust delivery assurance processes using advanced digital technology tools/dashboards
Works with Supply Chain Management to ensure internal and external suppliers to ensure adherence to 100% OTD in alignment with the master schedule
Responsible for identifying and implementing differentiating technology to improve efficiency in the materials function
Leads the implementation of SAP projects and best practices in alignment with corporate initiatives
Partners with Program Materials, contracts and the customer to develop a robust site storage strategy including concepts such as FSL’s, 3PL’s and pull systems
Leads kaizen/Continuous improvement events in an effort to drive waste out of process and build robust standard work/processes
Drives employee engagement, positive culture, and executes strategic workforce planning initiatives.
Fosters a culture of empowerment, inclusiveness, and open communication within the team.
Conducts employee performance evaluations and leads rewards and recognition initiatives.
Resolves employee grievances and addresses labor relation matters as they arise.
Participates in projects/transformations that cut across organizational, functional, and internal boundaries.
QUALIFICATIONS REQUIRED:
Bachelor’s degree and 8 years of prior relevant experience in business, logistics, inventory management, material and inventory planning in a manufacturing environment (aerospace or automotive industry preferred) OR
Advanced Degree in a related field and minimum 5 years’ experience OR
In absence of a degree, 12 years of relevant experience is required
Knowledge of manufacturing process and supply chain management.
Strong organization and time management skills.
Bilingual (French and English written and spoken).
Excellent knowledge of MS office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
Advanced SAP skills is a must
Intermediary knowledge and experience of Lean/ Continuous Improvement tools and methodologies.
Collins Aerospace, a Raytheon Technologies company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.
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Diversity drives innovation; inclusion drives success. We believe a multitude of approaches and ideas enable us to deliver the best results for our workforce, workplace, and customers. We are committed to fostering a culture where all employees can share their passions and ideas so we can tackle the toughest challenges in our industry and pave new paths to limitless possibility.
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