Log In
Sign Up
(English version follows)
Quelle est l’opportunité ?
Avez-vous de l’expérience dans la création et la mise en œuvre de stratégies ambitieuses de croissance des ventes ? L’idée de réduire les formalités administratives et de rendre compte directement au PDG vous plaît-elle ? Avez-vous déjà travaillé dans le monde du transport et de la logistique ?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous pourriez être un candidat idéal pour notre poste de vice-président des ventes.
Pourquoi nous ?
Chez ENERGY, “Dynamisme à bord” n’est pas seulement notre slogan, il fait partie de notre ADN. Nous défendons nos valeurs car ce sont elles qui nous unissent. Si l’intégrité, la passion, l’ambition et l’innovation sont des mots qui résonnent en vous, alors vous pourriez être le nouveau vice-président des ventes que nous recherchons.
Quelles seront vos responsabilités ?
Ce poste sera directement rattaché au PDG et jouera un rôle actif au sein de notre équipe de direction. Vous serez chargé de maximiser le potentiel de notre équipe de vente, d’élaborer et d’exécuter des stratégies de vente et de fournir des mises à jour régulières à l’équipe de direction.
Vous disposerez d’une grande latitude pour créer des plans de formation, d’une discrétion totale sur le processus d’embauche, et vous encadrerez une équipe de vente très performante dans le monde en pleine expansion et au rythme rapide du transport et de la logistique.
Responsabilités principales :
Diriger et gérer l’équipe de vente nord-américaine
Participer activement au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe de vente.
Fournir des prévisions de ventes détaillées et précises
Superviser et gérer le budget, la rémunération et les mesures incitatives du département.
Construire et promouvoir des relations clients solides, durables et génératrices de revenus en s’associant à nos clients et en comprenant leurs besoins.
Identifier les marchés émergents et les évolutions du marché et tirer parti des offres de services et des avantages concurrentiels d’ENERGY pour générer des revenus.
Avez-vous ce qu’il faut ?
Capacité avérée à conduire le processus de vente, du plan à la conclusion.
10 ans d’expérience en gestion des ventes
Sens aigu des affaires
Excellentes compétences en matière de mentorat, de coaching et de gestion des personnes
À l’aise avec Salesforce et Excel
Préféré : Expérience en marketing
Préféré : Baccalauréat ou équivalent
Des déplacements modérés seront nécessaires au Canada et aux États-Unis.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Parking sur place
Prestations médicales et autres prestations de santé dès le premier jour
Salaire et mesures incitatives compétitives
Les avantages
Veuillez consulter la page Carrière de notre site web pour la version française de cette description de poste à l’adresse https://www.shipenergy.com/fr/careers/
- Le genre masculin, utilisé pour alléger le texte, comprend aussi le genre féminin.
**Le Groupe de transport ENERGY est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
What’s the opportunity?
Do you have experience creating and implementing ambitious sales growth strategies? Does cutting through red tape and reporting directly to the CEO appeal to you? Have you had experience working in the world of transportation and logistics?
If you answered yes to all these questions, you could be a great fit for our Vice President of Sales position.
Why us?
At ENERGY, “Driven to be driven” is not just our slogan, it is part of our DNA. We stand by our values because they are what unite us. If integrity, passion, ambition, and innovation are words that resonate with you, then you might be the new VP of Sales we are looking for.
What will you be responsible for?
This position will report directly to the CEO and will have an active role in our executive team. You will be responsible for maximizing our sales team potential, crafting and executing sales strategies, and providing regular updates to the executive team.
You will have a wide latitude to create training plans, full discretion on the hiring process, and coach a high-performing sales team within the fast-paced and growing world of transportation and logistics.
Core Responsibilities:
Lead and manage the North American sales team
Be a lead participant in the hiring, training, and mentoring of sales team
Provide detailed and accurate sales forecasting
Oversee and manage departmental budget, compensation, and incentive packages
Build and promote strong, long-lasting, and revenue generating customer relationships by partnering with our customers and understanding their needs
Identify emerging markets and market shifts and leverage ENERGY’s service offerings and competitive advantages to generate revenue
Do you have what it takes?
Proven ability to drive the sales process from plan to close
10 years of sales management experience
Strong business sense
Excellent mentoring, coaching and people management skills
Comfortable using Salesforce and Excel
Preferred: Marketing Experience
Preferred: Bachelor’s Degree or Equivalent
Moderate travel will be required across Canada and the USA
What’s in it for you?
Onsite parking
Medical and other health benefits starting day one
Competitive salary and incentive package
Benefits
Check out our careers page to learn more about benefits and company culture: https://www.shipenergy.com/careers/
- ENERGY Transportation Group is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
