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Dans le département marketing et communication, relevant de la Conseillère principale, communication et relations publiques, tu as pour mission de créer et diffuser des contenus percutants multi-plateformes afin de développer la performance globale de la Fondation et de ses projets, en termes de visibilité et d’engagement.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Rédiger les contenus et créer des visuels (statiques/dynamiques/vidéos) sur les différentes plateformes numériques de la Fondation (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Tik Tok, site internet)
• Concevoir et mettre en ligne du contenu vidéo sur les réseaux sociaux de la Fondation (Instagram, Tik Tok)
• Créer du contenu (photos, publications, vidéos…) lors des événements, alimenter la bibliothèque numérique interne
• Publier les différents contenus à l’aide d’outils de programmation (Hootsuite, Facebook Manager)
• Développer des contenus reliés à des projets spéciaux à thématiques fortes pour la Fondation en suivant le calendrier des événements
• Rédiger, relire et dynamiser des articles et contenus de blogue
• Création et gestion de la rédaction des calendriers de contenus
• Alimenter, fédérer les communautés numériques en véhiculant les valeurs et l’image de marque de la Fondation
• Analyser et présenter des rapports mensuels (réseaux sociaux ou autres analyses pertinentes), proposer des recommandations
• Créer et programmer les infolettres en s’appuyant sur la stratégie et les plans de communication établis
• Mettre en place les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
• Veille stratégique et concurrentielle des nouveaux médias sociaux, suivi des tendances.
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (marketing, communication ou philanthropie) ou expérience équivalente
• Un minimum de 3 à 5 ans dans un poste en lien avec la création de contenu sur les médias sociaux,
• Expérience en design, conception de visuels (photos / vidéos) (un atout)
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office
• Connaissance de CRM, Rival EQ, Facebook Manager, Hootsuite (un atout)
• Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit)
• Faire preuve de grande créativité et être force de proposition
• Excellentes aptitudes pour les communications et le relationnel tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellent sens de l’organisation et autonomie
• Grande facilité à travailler en collaboration
• Se reconnait dans les valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste permanent, à temps plein (35 heures)
• Rémunération et avantages sociaux selon l’échelle salariale et les conditions en vigueur à la Fondation
• Trois semaines de vacances
• Des congés payés offerts entre le 25 et le 29 décembre
• Programme de formation et de développement des employés
• Système d’assurance collective (dont les soins dentaires et les lunettes), service de télémédecine, REER, et 7 jours de congés personnels / maladie par an
• Équilibre travail-vie personnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Horaire d’été : la journée de travail des vendredis d’été se termine à 13h
• Politique de télétravail, comité social, comité mieux-être, etc.
• Organisation qui place le développement et la solidarité au cœur de ses préoccupations
• Faire partie d’une équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes
PROCESSUS
Nous te remercions de ton intérêt pour la Fondation. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.
