Responsabilités et tâches :
• Soutenir les gestionnaires dans le cadre de transactions d’acquisitions ou réorganisations
corporatives ;
• Effectuer le dépôt de la documentation requise auprès des registres des autorités réglementaires ;
• Assurer la mise à jour des registres pour la société et ses filiales ;
• Préparer de la documentation juridique se rapportant aux diverses transactions courantes des
sociétés provinciales et fédérales (constitution, organisation, modifications de statuts, fusion, etc) ;
• Préparer des agendas de clôture et de la documentation juridique dans le cadre d’achat et de
vente d’entreprise et de réorganisation commerciale et fiscale ;
• Procéder l’examen de livres de procès-verbaux ;
• Procéder à la mise à jour des livres et registres et suivi annuel d’entités provinciales et fédérales ;
• Faire l’enregistrement d’entités dans les provinces du Canada.
Exigences et compétences :
• DEC en techniques juridiques ou formation équivalente ;
• Minimum de sept ans d’expérience pertinente ;
• Aptitudes pour la rédaction (français et anglais) et communication aisée ;
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;
• Excellent sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe et facilité d’adaptation ;
• Bonne gestion du temps et des priorités ;
• Autonomie, jugement, rigueur et organisation ;
• Détenir de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.
Ce que nous offrons :
• Salaire offert supérieur au marché selon expérience et formation ;
• Assurances collectives ;
• Horaire flexible ;
• Une équipe dynamique et un environnement amical.
Ce poste est 100% en présentiel
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n’hésitez pas, postulez dès maintenant !
*** Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Technicien(ne) comptable. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. ***
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