Salaire : À discuter, jusqu’à 83 000$ par année selon expérience
Horaire: Temps plein de jour, 40 heures par semaine
Statut : Permanent
Principales responsabilités:
Assigner le travail aux membres de son équipe (mécaniciens de machines fixes)
Assurer le bon fonctionnement des opérations du bâtiment
Superviser et encadrer les employés sous sa responsabilité
Être disponible à l’extérieur des heures de travail pour les appels d’urgence
Commander et faire la réception de matériel
Coordonner et superviser des achats et services contractuels ou sans contrats
Planifier et surveiller les travaux
Estimation des quantités de matériaux et du nombre d’heures requis pour effectuer différents travaux d’entretien
Tenir l’administrateur du contrat informé de toute situations nuisibles aux opérations de l’immeuble
Communiquer et faire circuler l’information avec les membres de son équipe, les entrepreneurs et les autres départements
Vérifier et transmettre les feuilles de temps des employés sous sa charge
Rapports mensuels
Profil des compétences et qualifications requises:
Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un emploi similaire (gestion de tâches et entretien technique) et au moins 2 années en gestion de personnel
Connaissance des systèmes d’alimentation en puissance et climatisation pour un centre de données (ATOUT)
Détenir une certification de mécanicien de machines fixes 4B ou supérieur (ATOUT)
Détenir un DEC ou AEC en mécanique du bâtiment (ATOUT)
Excellentes connaissances des équipements électromécaniques d’un bâtiment
Leadership, capacités à gérer une équipe
Détenir un permis de conduire valide
Sens de l’organisation et des priorités
Prise de décision rapide et efficace
Rigueur et assiduité
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