Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : 90 000$ à 110 000$
Domaine : Fabrication
Études : BAC en génie robotique ou génie de la production automatisée ou génie électrique ou DEC avec expérience.
Expérience : Minimum 5 ans
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur application pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client situé à Sherbrooke. Le candidat idéal recherché aura une solide expérience en programmation FANUC.
Avantages
Responsabilités
règles de l’art et en respectant les normes et obligations en vigueur au Québec;
le calcul inertiel des mains robots;
Qualifications
Sommaire
Si vous êtes passionné par la robotique et que vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir de la fabrication automatisée, rejoignez l’équipe de notre client situé à Sherbrooke et faites partie de leur équipe exceptionnelle !
Vous pouvez postuler en ligne ou m’envoyer directement votre CV à : [email protected]
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J’ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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