L’analyste des systèmes numériques fera partie de l’organisation Digital-IT et contribuera à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance des services d’applications permettant de proposer les services de recherche de cadres et de conseils d’administration et; de conseil en leadership du cabinet;
Il aura notamment les responsabilités suivantes;
Saisir et aider à concevoir/mettre en œuvre les exigences du système futur en définissant et en analysant les flux de travail du système actuel;
Traduire les exigences commerciales en histoires d’utilisateur pour le développement de solutions de logiciels personnalisés et de produits basés sur le logiciel en tant que service (SaaS);
Concevoir et travailler avec les équipes QA/UAT pour créer des plans de test et valider les résultats;
Développe la solution en préparant et en évaluant des solutions alternatives de flux de travail;
Contrôle la solution en établissant des spécifications et en coordonnant la production avec les ressources de développement;
Créer et capturer des matériaux de référence solides en rédigeant une documentation qui donne une vue d’ensemble des systèmes futurs;
Tenir à jour le dictionnaire de données pour toutes les données sources et les ensembles de données qui soutiennent le projet.
Agile SDLC, Agile Software Development, ATS – Asynchronous Transfer Mode, CRM – Customer Relationship ManagerQualifications
Baccalauréat en systèmes d’information de gestion (MIS), en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe;
Expérience professionnelle;
Expérience de travail avec des parties prenantes non techniques;
Experience optionel;
Expérience du modèle opérationnel de partenariat;
Expérience dans une entreprise mondiale;
Expérience dans un secteur axé sur l’acquisition/gestion des talents ou le HCM;
Attributs personnels;
Capacité avérée à prendre des initiatives et à être motivé(e);
Une attitude adaptative et flexible pour faire face aux obstacles et aux défis;
Solides compétences interpersonnelles pour faciliter la collaboration;
Attention particulière portée à la précision et aux détails des produits livrables.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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