Nous recherchons actuellement un superviseur des comptes clients pour un contrat de 3 mois chez notre client de l’Est du pays. Ce poste est de nature hybride (2 jours sur place, 3 jours à distance). Le superviseur des comptes clients sera responsable de ce qui suit
– Gérer les activités de clôture mensuelle des comptes clients.
– Préparer les rapports mensuels, trimestriels, annuels et ad hoc.
– Effectuer les rapprochements mensuels de tous les comptes clients.
– Assurer le recouvrement en temps voulu des créances de l’entreprise et gérer les rapports de vieillissement.
– Gestion et révision des limites de crédit des clients.
– Fournir un soutien et un mentorat aux membres de l’équipe des comptes débiteurs.
– Recommander des opportunités d’amélioration concernant les rapports, les contrôles internes et les opérations quotidiennes.
Le superviseur des comptes clients idéal possède les compétences et l’expérience suivantes :
– 5 ans et plus d’expérience en crédit, recouvrement ou comptes clients
– Plus de 2 ans d’expérience dans un rôle de supervision des comptes clients.
– Un diplôme universitaire/collégial en comptabilité ou en affaires est un atout.
– Excellentes compétences en communication, le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
– Solides compétences analytiques pour la résolution de problèmes, leadership et sens de l’organisation ;
– Capacité avérée à travailler dans un environnement de travail dynamique et au rythme soutenu ; et,
– La capacité d’assurer la liaison avec tous les niveaux du personnel et de la direction.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.3198. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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