Vous êtes disponible pour une mission de 6 mois avec possibilité de prolongation au sein d’une entreprise manufacturière à Varennes ? Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle administratif ? Offrir du soutien à un service des ressources humaines vous intéresse ?
Notre client est à la recherche d’une personne polyvalente pour apporter un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines. Le poste offre un salaire annuel compris entre 60 000 $ et 65 000 $, ainsi que des avantages sociaux (médicaux et dentaires) dès l’embauche.
Vos responsabilités incluront :
– Assurer la mise à jour et toutes les modifications des dossiers des employés dans le système d’information de ressources humaines (transferts, changements d’horaires, créations et fermetures)
– Agir en tant que personne-ressource pour le système d’information des ressources humaines
– Assurer le suivi des différents congés des employés (deuil, parental, etc.)
– Orienter les nouveaux employés
– Maintenir les dossiers des relations de travail, des griefs et des procédures disciplinaires en collaboration avec la conseillère principale et la directrice des ressources humaines
– Assurer le suivi des primes des formateurs, des périodes de probation et des qualifications professionnelles des employés syndiqués
– Appliquer diverses politiques de ressources humaines (référencement, reconnaissance des années de service, etc.)
– Suivre les formations de l’équipe de ressources humaines
– Préparer divers rapports mensuels (absentéisme, ancienneté, départs, etc.)
Exigences :
– Expérience en administration et utilisation d’un système d’information RH (un atout majeur)
– Expérience dans un poste similaire au sein d’un service des ressources humaines (un atout)
– Expérience dans le secteur manufacturier et syndiqué (un atout)
– Expérience en gestion des dossiers de relations de travail, des griefs et des procédures disciplinaires, etc.
Profil recherché :
– Bilinguisme essentiel pour communiquer avec le siège social à Dallas aux États-Unis et assister aux réunions et aux formations
– Rigueur, jugement et excellentes compétences en planification et organisation
– Excellentes compétences en rédaction en français
– Faire preuve de proactivité, de gestion efficace des priorités, de souci du détail, de débrouillardise et d’esprit d’équipe
– Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
– Compétences avancées en Word et Excel
– Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Sarah Michelle Brousseau à [email protected].
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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