Nous avons un poste d’adjoint(e) administratif(ive) aux ressources humaines à pourvoir dans une grande entreprise en croissance à Sainte-Julie. Salaire débutant entre 50 000 $ et 55 000 $ par année, avantages sociaux complets et environnement de travail dynamique et décontracté!
Avantages :
– Assurance dentaire
– Assurance invalidité
– Assurance maladie complémentaire
– Assurance vie
– Programme d’aide aux employés
– Stationnement sur place
– Tenue décontractée
– Vacances
Description :
– Assister les ressources humaines avec les tâches administratives du service
– Procéder aux tâches administratives dans le système d’information RH (Dayforce de Ceridian)
– Rédiger des documents et notes de service et produire des rapports
– Fournir le soutien administratif dans la gestion des programmes d’avantages sociaux, d’évaluation de la performance, la gestion des formations et des plans de relève
– Faire le suivi relatif au remboursement des cotisations d’assurance collective
– Épauler l’équipe des ressources humaines dans toute autre tâche connexe
Exigences :
– DEC en administration ou ressources humaines
– Au moins 1 an d’expérience dans un poste comme adjoint(e) administratif(ive) aux RH ou technicien(ne) aux ressources humaines
– Bonne connaissance des logiciels MS Office et systèmes d’information RH
Compétences :
– Grand souci du détail
– Excellent service à la clientèle
– Rigueur dans les suivis
– Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
– Autonomie et travail d’équipe
Pour postuler, faites parvenir votre CV à Caroline Pelchat à l’adresse [email protected] et mentionnez le poste d’adjoint(e) administratif(ive) aux RH à Sainte-Julie. Pour plus d’information, appelez au 450 506-2017.
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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