Vous avez de l’expérience dans le domaine de la paye?
Vous aimez travailler en équipe et gérer des employés?
Vous aimeriez améliorer vos conditions de travail?
Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi et envoyez votre CV, dès aujourd’hui.
Les tâches à accomplir :
– Coordonner les tâches à réaliser avec l’équipe du service de la paie.
– Organiser, gérer et planifier les opérations du département du service de la paye.
– Superviser le département du service de la paye.
– Gérer les employés du département.
– Effectuer les paies de la direction.
– Soutenir le développement des compétences des employés afin qu’ils soient capables de bien effectuer les différentes tâches demandées.
– Favoriser le travail d’équipe et promouvoir le transfert des connaissances parmi l’équipe.
– Autres tâches reliées à l’emploi.
Compétences demandées:
– Avoir de l’expérience dans le domaine de la paye
– DEC ou BAC complété en administration, comptabilité, ressources humaines ou autre formation connexe reliée au domaine.
– Avoir l’Accréditation de la paie, un atout.
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
– Organisation.
– Souci du détail
– Avoir de l’expérience dans la supervision d’employés.
– Esprit d’équipe
– Bonne maîtrise du français et anglais fonctionnel, un atout.
Ce que l’entreprise offre:
– Poste permanent, à temps plein et de jour
– Horaire du lundi au vendredi. Aucun soir et aucune fin de semaine.
– Horaire flexible
– Avantages sociaux très intéressants (Assurances, régime épargne-retraite, formations offertes à l’interne, rabais dans plusieurs détaillants ou pour plusieurs activités de la région et etc.)
– Salaire très compétitif
– Stationnement gratuit et disponible sur place.
– Poste hybride, suite à la formation.
Envoyez votre CV, mis à jour, à [email protected] , dès aujourd’hui. Appelez-nous au 514-842-9877.
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