Transdev Looking for Directeur du transport interurbain at Canada Full Time

Overview

En tant qu’opérateur leader et intégrateur mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d’offrir chaque jour à 11 millions de passagers, dans 18 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l’environnement qui relient les personnes et les communautés. Passionnés, engagés, efficaces et partenaires, nos 83 000 employés vivent dans un monde où la mobilité nous permet d’aller plus loin.

Responsibilities

Vos principales responsabilités

Sous la responsabilité du Vice-Président Québec et Maritimes, vous serez un acteur clé dans la réalisation des objectifs commerciaux de Transdev. Vos responsabilités comprendront :

1. Gestion des activités de transport interurbain Limocar (75%)

• Participer au développement de partenariats avec les acteurs locaux (associations organisatrices de transports, partenaires dans le milieu du tourisme, élus politiques)

• Prendre en charge le suivi des ventes générées par les activités

• Superviser et guider les travaux de l’équipe Marketing dans les efforts de promotion des services

• Communiquer avec les parties prenantes externes au quotidien

• Soutenir la planification des assignations des conducteurs tout en maintenant un service sécuritaire, fiable et ponctuel

• Assurer une gestion des urgences

• S’assurer que tous les documents (CNESST, Accidents de la route, etc.) sont dûment complétés et transmis au service approprié le cas échéant

• Connaître, respecter et mettre en application les articles des différentes conventions collectives ou contrats de travail reliés aux conducteurs pour lesquels il est responsable

• Maintenir les relations avec la partie syndicale

• Contrôler les données servant à la réalisation de la facturation et de la paye

• Préparer les indicateurs hebdomadaires d’exploitation

• Participer à l’élaboration et assurer le suivi des budgets de la division

• Être le lien avec le chef de la maintenance pour les besoins de service

• S’assurer des besoins en effectifs

• S’assurer du respect localement des politiques et procédures de Transdev

• Toutes autres tâches connexes

1. Expansion des activités de transport nolisé (25%)

• Établir et maintenir des contacts avec des nouveaux clients pour soutenir le développement de nouveaux marchés

• Rencontrer les parties prenantes locales afin de présenter les services offerts par l’entreprise et créer des partenariats durables

• Contribuer à promouvoir et à faire rayonner les activités

• Soutenir l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes de marketing associées aux activités

• Préparer des présentations de vente et s’engager de manière persuasive auprès des clients actuels et potentiels

• Participer au recrutement des membres de l’équipe en collaboration avec le département des ressources humaines

• Interagir avec la clientèle afin de comprendre ses besoins et améliorer les services

Qualifications

Les compétences et les atouts recherchés pour le Directeur du transport interurbain:

• Diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente (ex. : Administration des affaires, Communications, Marketing, etc.)

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des transports

• Connaître les outils de la suite Microsoft Office (Word Excel Outlook)

• Connaître les lois, règlements et procédures de la SAAQ

• Compétence à établir de bonnes relations d’affaires avec les clients

• Excellente capacité à travailler en équipe

• Grand sens de l’équité et leadership

• Compétences efficaces en matière de communication et de présentation lors des contacts avec les clients, tant internes qu’externes

• Faire preuve de solides compétences commerciales dans les différentes facettes de la vente et du marketing

• Capacité à prendre des décisions dans un contexte de croissance

• Flexibilité à se déplacer pour rencontrer des parties prenantes internes et externes

Pourquoi travailler pour nous ?

• Une carrière gratifiante au sein d’une entreprise en pleine expansion.

• Possibilité d’avancement et d’élargissement du champ d’action en fonction des intérêts.

• Culture d’entreprise dynamique.

• Assurances collectives, après 3 mois.

• Nous fournissons un service essentiel.

• Journées personnelles.

• Formation individuelle et développement de carrière.

• Et bien plus.

Transdev est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Job Locations CAN-QC-Brossard

Posted Date 3 hours ago (1/30/2023 3:08 PM)

Requisition ID 2023-25219

Position Category Administrative/Clerical/Payroll/HR/Accounting

Internal Reference 940

Company/Division Transdev Inc. (Corporate)