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Recruteur/euse junior
Victoria Park offers the best in Medispa services from our 19 locations across Canada. All of our clinics are led by plastic surgeons and/or dermatologists, where we provide the latest in technology, practices, and products. Our teams are comprised of knowledgeable, skilled, and compassionate doctors and technicians. We provide unparalleled customer service in a serene, state-of-the-art, and safe environment. We are proud to be named the Top Medispa in Canada and winner of the Consumer Choice Award from the Canadian Spa and Wellness Awards.
Nous sommes à la recherche d’un recruteur/euse junior pour évoluer au sein de notre équipe RH !
Les responsabilités comprennent :
Participer à l’ensemble du processus de recrutement (affichage des postes, examination des CVs, sélection des candidats en menant des entretiens virtuels, planification des entretiens avec les responsables du recrutement, etc.)
Collaborer avec les responsables du recrutement afin de définir les critères de qualification et de compétences pour les futurs employés.
Contribuer à la mise à jour des descriptions de poste
S’assurer que tous les postes sont publiés sur nos différents médias sociaux et canaux de recrutement.
Mettre à jour la page « Carrières » de notre site web afin de refléter tous les postes ouverts.
Tenir à jour les mesures, les feuilles de calcul, les bases de données, les documents et les dossiers des employés actifs et libérés.
Aider le service de la paie en fournissant des informations pertinentes sur les nouvelles recrues et en les configurant.
Rechercher et analyser les informations relatives aux politiques et procédures des RH dans diverses provinces.
Participer à des projets et à des initiatives tels que les examens annuels du rendement, l’éducation permanente, la formation et le perfectionnement, l’engagement des employés, l’assurance collective et les activités sociales.
Qualifications et compétences :
Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations humaines ou dans un domaine similaire.
Une expérience antérieure en tant que recruteur junior est considérée comme un atout important.
D’excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
Excellent sens de l’organisation
Pensée prospective, fabuleux bon sens, instinct et sens de l’organisation.
Capacité à être flexible et à passer d’un projet à l’autre, d’une priorité à l’autre et d’un membre de l’équipe à l’autre, tout en conservant son professionnalisme.
Capacité à recevoir des interruptions tout au long de la journée et à se remettre sur les rails.
Capacité à être discret et à travailler dans un environnement dynamique au rythme rapide, avec des délais sensibles.
Capacité à maintenir la confidentialité car vous aurez à traiter des informations très privées et sensibles.
Il s’agit d’un poste à temps plein (du lundi au vendredi) avec la possibilité de travailler à distance hybride !
Avantages sociaux : Rabais sur les services et les produits, assurance collective, assurance maladie et dentaire après 3 mois d’emploi, régime volontaire d’épargne-retraite (VRSP) et possibilité de participer à la formation et au développement.
- Conformément aux directives gouvernementales, en tant qu’établissement médical, nous exigeons que tous les employés de nos sites de Victoria Park Medispa Québec soient entièrement vaccinés.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Seuls les candidats éligibles seront contactés pour un entretien.
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Human Resources Recruitment Assistant
Victoria Park offers the best in Medispa services from our 19 locations across Canada. All of our clinics are led by plastic surgeons and/or dermatologists, where we provide the latest in technology, practices, and products. Our teams are comprised of knowledgeable, skilled and compassionate doctors and technicians. We provide unparalleled customer service in a serene, state-of-the-art, and safe environment. We are proud to be named the Top Medispa in Canada and winner of the Consumer Choice Award from the Canadian Spa and Wellness Awards.
We are searching for a Junior Recruiter to grow with our HR team!
Responsibilities will include:
Participate in the entire recruitment process (post positions, review resumes, screen candidates by conducing virtual interviews, schedule interviews with hiring managers etc.)
Collaborate with hiring managers to define qualification and skill criteria for future hires
Assist with maintaining up to date job descriptions
Ensuring all positions are posted to our various social media and recruitment channels
Updating the Careers page on our website to reflect all open positions
Maintaining HR metrics, spreadsheets, databases, documents and active and terminated employee files.
Assisting payroll by providing the department with relevant new hire information and new hire set up
Researching and analyzing information as related to HR policies and procedures in various provinces
Assisting with projects and initiatives i.e., annual performance reviews, continuous education, training and development, employee engagement, group insurance, social events
Qualifications and Skills:
The ideal candidate will have:
Bachelor’s degree in human resources management, Human Relations or similar field
Previous experience working as a junior recruiter is considered a strong asset.
Excellent verbal and written communication skills in both French and English.
Excellent organizational skills
Forward thinker, fabulous common sense, instinct, and organization skills.
Ability to be flexible and move between projects, priorities and team members while maintaining professionalism.
Ability to receive interruptions throughout your day and get back on track
Ability to be discrete and work within a fast-paced, dynamic environment with time sensitive deadlines.
Ability to maintain confidentiality as you will be dealing with highly private and sensitive information
This is a full-time position (Monday to Friday) with the opportunity to work hybrid remote!
Benefits: Discounts on services and products, group insurance benefits, Health & Dental benefits after 3 months of employment, a Voluntary Retirement Savings Plan (VRSP) and opportunities to participate in training and development.
- In accordance with government guidelines, as a medical facility, we require that all employees in our Victoria Park Medispa Quebec locations be fully vaccinated.
We appreciate your interest in the position. As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Only eligible candidates will be contacted for an interview
